火熱的夏終于帶著沒有盡興的溫度依依不舍地走了，立秋過后的每一場雨都能讓大地慢慢安靜下來，隨之帶動心情也靜了下來。退卻了夏季的煩燥，讓人們重新感受秋高氣爽的閑適。

　　調入寶堰法庭擔任主審法官已近半年，作為全省法院審判權運行機制改革的試點窗口單位之一，各級領導和同事都十分關注法庭改革工作的實踐成效。審判團隊管理模式運行的好壞，直接關系到試點工作能否達成預期目標，因而，我始終有種如履薄冰的感受。但我也深知，司法改革勢在必行，唯有圍繞改革的目標和要求，邊干邊學邊改，才能盡其所能發揮好審判團隊的作用。

　　團隊除我一名主審法官外，另配有兩名法官助理和兩名書記員，相比于之前的一審一書來講，人員增加了，但這并不意味著辦案質量和效率的必然提升。我對審判團隊人員工作職責不斷進行了細化和完善，以期能將審判團隊的作用得以最大化的發揮。改革的主旋律即“讓審理者裁判，由裁判者負責”，身為主審法官，必須對所辦案件終身負責，裁判文書原來是由庭長簽發的，而今也改由自己直接簽發。雖從表面來看，權力大了，職業尊榮感也有所增強，但同時也意味著責任更大、擔子更重了。現如今自己簽發裁判文書時，總免不了心懷忐忑，生怕出現絲毫分差，唯有在幾輪反復校對、核查后，才敢落下自己的姓和名，以盡量避免錯誤的發生。

　　我常常思考怎樣才能彰顯法官的主體地位，讓自己做一名優秀的法官。在我看來，法官不僅是法律的執行者，也應是法律的傳播者，好法官更應以自己的良知和手中的權力，實實在在維護好當事人的合法權益。在今年4月審理的一起交通事故中，被告陳某駕駛拖拉機與原告李某駕駛的二輪摩托車發生碰撞事故，致使李某受傷。事故經交警部門認定雙方負同等責任。事發后，雙方在交警部門調解時，李某要求陳某賠償其損失10000元，但因陳某車輛未投保交強險，李某損失需由陳某在交強險范圍內予以賠償，陳某頗覺不甘，故而不同意調解。其后，李某訴至法院，庭審時，因陳某認為李某主張的4萬元賠償過高，則李某申請進行鑒定。見此情形，我依據原告李某的傷情，結合處理交通事故責任糾紛的實際，分別從原、被告的不同角度進行了分析，陳述利弊，最終雙方達成調解，由被告陳某賠償原告李某12000元了結了雙方之間的糾紛。從而不僅有效緩和了雙方之間的矛盾，還避免了雙方本要通過鑒定程序解決帶來的鑒定費用損失，也減輕了雙方的訟累。

　　清晨漫步法園廣場，茉莉花香迎面拂過，瞬息喚醒嗅蕾的沉寂，調動起內心深處靈動的力量，一種莫名美好的職業體驗，如沫清泉，分外細膩、甘甜……