當夜幕降臨，窗外幾盞路燈孤零零著發出亮光，偶爾穿馳而過的車輛，越發凸顯出冬日的寒冷與孤寂。就在此時，東臺法院的集訓室內，24名聘用制書記員正循著播放錄音，目不轉睛地盯著電腦屏幕，鎮定自若地敲擊著鍵盤，整齊有序的“噠噠”聲猶如他們人生奮進之路上的一首首動人的“進行曲”。

　　驟降的氣溫并沒有凍僵他們的激情，厚實的冬衣也不能束縛他們的手腳。 驀然回首，墻壁上赫然張貼的八個鮮紅大字--“勤學苦練，厚積善悟”，正成為他們迎接司法改革洗禮的“核心密碼”。

　　和而不同的“一家人”

　　“同志們，雖然目前我們在編制、待遇上仍有差異，但大家要明白，咱們始終是一家人，法院是我們的最大公約數。隨著改革的推進，這種差異將最主要集中在彼此分工的不同。大家一定要把握機遇，以優異成績通過這場考試！”2015年4月，在省高院的定崗考核動員大會上，該院黨組成員、政治處主任于光海的發言說到了聘用制書記員們的心坎上。

　　船的力量在帆上，人的力量在心上。為最大限度地發揮這股不可或缺的“人心力量”，該院堅持真誠待人、真心育人、真情留人，努力將聘用制書記員們凝聚到爭創“全國模范法院”的夢想旗幟之下。

　　技高不壓身。該院訂身量制了多套“培訓大餐”，邀請資深法官、計算機專家以及杰出書記員代表進行理論知識、專業技能的專門輔導；定期組織到計算機培訓機構進行速錄能力的實戰演練；開展拓展訓練、參加與高校聯辦的素能提升培訓班，培養綜合素養。

　　與此同時，工資待遇、干警慰問、制服、休假等方面的職業保障日益強化，并與精神激勵相向而行，在聘用制書記員們的內心深處生成出沉甸甸的獲得感。在優秀書記員、服務標兵、東臺法院好人等諸多評選活動中，總少不了他們的精彩身影。

　　去年3月，聘用制書記員小欣家中突遭變故，黨組不僅在第一時間送去溫暖，還組織全院干警捐款，短短一周內就匯聚起數萬元的愛心暖流。

　　嚴督實導的“一條線”

　　當改革的腳步踏著時代鼓點鏗鏘而來時，法院隊伍正沿著“正規化、專業化、職業化”的方向悄然蝶變。當然，對聘用制書記員而言，改革是機遇，但也伴隨著挑戰，因為江蘇省高院明確規定了他們的入額“門檻”：“不低于聽打120字/分鐘,準確率95%。”

　　一石激起千層浪。為做到與上級法院改革方針的無縫對接，該院黨組根據聘用制書記員隊伍中存在的盲點、痛點、堵點問題，研究出臺了考核管理辦法，從工作數量、工作質效以及考核程序等方面進行了全方位規范，考核不通過者將要被解聘。

　　“打鐵還需自身硬。優勝劣汰看似殘酷，但細細品味，只有我們自身立穩了腳跟，才能適應改革的新坐標，更加嫻熟高效地完成各項輔助性任務，從而開啟人生的新高度。”在法院工作了7個年頭的聘用制書記員聶晶從一開始便體察到了黨組的良苦用心，和兄弟姐妹們一起勇敢地站到了時代的潮頭，接受黨組的嚴督實導。

　　這些措施包括：院領導定期通過“三同步”設備隨機抽查記錄情況；將書記員記錄的速度和質量列為審委會委員隨機聽庭的重要項目；每月由審管辦牽頭對書記員的卷宗裝訂質量、內容填寫進行專門評查，相關結果通報全院。

　　壓力催生了動力，動力又筑牢了實力。目前，聶晶等11名書記員已通過了嚴格的資格考試，通過率位居鹽城基層法院前列。

　　奮楫爭先的“一股勁”

　　“為東臺爭光了！”“她們就是法院里的花木蘭，了不起！”……2015年8月30日，一則標題為“東臺法院這群姑娘不簡單”的文章出現在東臺官方微信上，數小時之內，點贊量過萬。

　　在鹽城市書記員業務技能競賽中，干警錢海惠奪得“五一勞動獎章”等4個獎項，另有5人獲獎，法院榮獲“優勝獎”。

　　“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。機會既然砸到了頭上，咱們就得以能力的'四梁八柱'作支撐，把它化作人生奮進的正能量！”錢海惠的交流發言贏得了年輕人們的熱烈掌聲，因為大家明白，她們的練習時間是從繁忙的工作中擠出來的，她們的光榮業績是在寂寞的堅守中拼出來的。

　　據統計，自2011年開始，該院已連續5年收案數超萬件，一線法官平均辦案160余件。與之成正比的，正是聘用制書記員們繁重的輔助性工作，送達、記錄、卷宗裝訂、同步數字化……

　　“養兵千日”的千錘百煉才會有“用兵一時”的輝煌綻放。近日，在1起離婚糾紛的庭審過程中，被告朱某突然哄鬧法庭，并要毆打原告，聘用制書記員張麗娟與法官密切配合，制止違法，通知法警，果斷將這起突發性事件撲滅在萌芽之中。而在歌詠、拔河、普法宣傳、志愿服務等一系列活動中，同樣揮灑著聘用制書記員們的勃勃生機。

　　在極具挑戰的改革之路上，這群以勤為路、以苦作舟的聘用制書記員們必將經受住考驗，迎來絢爛美好的未來！