在東臺法院，有38名軍隊轉業干部，他們在不同的崗位上努力踐行著“公正司法，一心為民”的工作主題。通過法院的培養和自身的努力，他們已逐漸成為法院工作的骨干力量。在該院所獲得的連續三年全省“優秀法院”、全省首批“規范司法行為”示范點法院等多項榮譽中，凝聚著他們的辛勤和汗水。

認真接收安置，延續優良傳統

從軍隊轉業到地方工作，是每個轉業干部人生重要的轉折點。因此，該院每年都認真做好轉業干部的接收安置工作，和他們進行面對面交談，詳細了解每位同志的情況，堅持人盡其才、才盡其用的原則，采取揚長避短、對號入座的方法，盡可能根據個人特點安排他們到相關部門進行工作。面對該院熱情、細致、周到的安排，全院的軍轉干部們也都紛紛表示，要在法院這個人生新的起跑線上繼續發揚人民軍隊的革命優良傳統，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡快進入角色、融入集體，為法院建設添磚加瓦。年輕的軍轉干部顧鳳濤到法院后當上了一名普通法警，后因工作需要被領導借調到辦公室，平日里既要參加法警隊的集體活動，還要承擔在辦公室的本職工作。然而一切工作他都能處理得游刃有余，人們在他身上根本看不到所謂角色轉換的過程，更沒人聽他叫一句苦、喊一聲累。

注重業務培訓，提高整體素質

法院工作雖然需要軍隊吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，但是細化到具體工作上，兩者還是有著天壤之別的。為盡快提高軍轉干部的法學水平和業務能力，早日適應法院工作需要，該院還注重對軍轉干部們進行全面的培訓。通過強化法律知識、審判業務技能、黨風廉政建設、法官職業道德、社會主義法治理念等內容，使軍轉干部盡快熟悉法院工作以及必須具備的職業素養。引導軍轉干部參加全國法院業余法律大學或者專升本法律專業學習，鼓勵軍轉干部參加全國法律資格統一考試，使他們能夠真正融入到法院工作中。法警大隊副政委周慶海轉業進入法院工作后，奮發進取，樹立終身學習的理念，通過自身的艱苦學習，先取得了法律專業本科學歷，后又順利通過全國司法資格考試，自身素質不斷提高。他的努力和收獲樹立了良好的榜樣，也在軍轉干部中掀起了一股“講學習、要學習、愛學習”的熱潮。

大膽提拔任用，激發工作熱情

該院黨組在高度重視軍轉干部安置和培訓的基礎上，更將對他們的提拔任用工作擺到了重要位置，對他們進行大膽提拔使用，增強他們的信心，激發他們的工作熱情。該院積極關心軍轉干部政治上的成長和進步，尤其是在干部提拔任用問題上，堅決堅持一視同仁的原則，對作風過硬、審判業務熟練、組織領導能力突出、服務意識較強、大家公認的軍轉干部大膽使用。目前，該院已有多名軍轉干部走上了中層領導崗位，他們已成為法院隊伍建設的一支主力軍，充分地發揮著他們的聰明才智，為全院的審判工作貢獻力量。審判委員會委員、研究室主任李曉斌同志就是這樣的一個典型。轉業后在法院民事審判庭積累的多年審判經驗，使他成長為一名精通審判業務、運用法律嫻熟、擅長調查研究和撰寫法學論文的綜合型法官，院黨組的知人善用、運籌帷幄也都在他身上得到了很好的體現。