“大豐法院為我們第二次創業鋪路搭橋，在這里我們實現了從軍官到法官轉變的理想。”“大豐法院對軍轉干部重用！”“法院的待遇不是很高，但這里是我們向往的地方！”“讓我們時刻不忘我是一個兵，我們一定要讓人民軍隊的優良傳統和作風在法院發揚光大，我們復轉軍人應該成為爭先創優的先鋒戰士。”近日，筆者在江蘇省鹽城市大豐區人民法院，向一群復轉軍人采訪時，他們吐出了一串串感激法院的肺腑之言。

　　大豐法院現有在編干警155名，其中復轉軍人員33名，占全院干警總數的24%，近年來，該院黨組對復轉軍人政治上關心，生活上幫助，極大地調動了軍轉人員的積極性，復轉軍人成為大豐法院建設的強大生力軍。

　　發揮優長    打頭陣再立新功

　　大豐法院重視對軍隊復轉軍人的培養和使用工作，并按照他們在部隊的專業用其所長，把他們安排到適合自已的工作崗位上去，積極為他們營造“想干事、敢干事、會干事、干成事”的干事創業良好氛圍。復轉軍人也都十分珍惜法院崗位，他們自強不息，勤奮好學，愛崗敬業，廉潔自律，始終保和發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別守紀律、特別講奉獻的優良傳統，從不懂法律到精通法律，從書記員到審判員、部門負責人，一步一個腳印。在該院現有的中層干部中，有12名復轉軍人走上部門負責人或院領導崗位。近年來先后有35位復轉軍人受到省市縣的表彰獎勵，3人榮立二等功，5人榮立三等功，1人被評為市勞模，1人被評為省人民滿意法官。在該院院史館的10名各個歷史時期先進典型人物中，其中有軍轉人員7名，復轉軍人已經成為該院一支重要的力量。

　　關心成長   工作生活的貼心人

　　近年來，該院竭力為軍轉干部創造干事創業的良好環境。一是注重專業素質培養。積極為他們學歷培訓和法律專業技能教育培訓提供條件。截止目前，該院96%以上的轉業軍人具有本科以上學歷。該院對新接收的軍轉干部集中時間進行法律知識、審判業務基本技能、黨風廉政建設、法官職業道德等內容強化培訓；二是注重優秀人才選拔。在干部選拔任用上，該院黨組盡量做到人盡其才，才盡其用原則。在政治上關心軍轉干部的成長，在組織上為他們創造進步的條件。三是非常關心支持復轉軍人的工作生活。每年都安排為軍轉人員體檢，在軍轉人員生日時送上蛋糕，軍轉人員生病住院時院領導親自看望慰問，對生活困難的復轉軍人，黨組都及時幫助解決。

　　開展活動    激勵斗志展風采

　　大豐法院為調動了全體復轉軍人發揚部隊光榮傳統，永葆軍人本色，用軍人風骨鑄造法官風采的熱情。大豐法院結合“兩爭”活動，堅持開展評選“好軍轉”，結合司法公正樹形象，開展“爭當人民滿意好法官”，結合“八一”建軍節，舉辦“我曾經是一名軍人”演講會，生動活潑地進行思想政治教育，使他們始終保持良好的軍人姿態和精神風貌。民一庭副庭長黃杰在一次競爭演講中深有體會說：“我一定要在競爭中自強。因為我曾經是一名光榮的人民子弟兵，軍旅生涯練就了我永遠不服輸的稟性！”二十多年來，他舍離家人，常年累月四處奔波，審結各類案件近3000件，執行各類案件近1000件，在全院名列前茅。