12月7日上午，徐州中級法院召開全市法院參與社會管理創新工作總結推進會議，省高級人民法院院長公丕祥、徐州市委政法委書記夏文達到會講話，徐州中級法院院長李后龍回顧總結了三年來參與社會管理創新工作情況。

　　近年來，徐州兩級法院緊緊圍繞全市工作大局，開拓進取，求真務實，服務大局，審判工作、隊伍建設、法院改革、基層基礎建設等各項工作都取得了長足進展。特別是總結了構建“聯合基層組織預防和化解社會矛盾糾紛網絡”的經驗做法，具有重要的借鑒意義。

　　公丕祥說，社會管理創新重點在基層，難點在基層，活力也在基層。全省各級法院要緊緊抓住基層基礎建設這一重點，充分發揮基層法院及其派出人民法庭聯系群眾、深入群眾的工作優勢，加大力度推進社會管理創新網絡體系建設，將人民法庭、巡回審判點、駐村法官工作室與鎮政法綜治工作中心有效對接，與派出所、司法所、人民調解組織一同納入統一網絡，形成基層矛盾糾紛預防化解的合力，將大量的矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

　　公丕祥指出，全省法院要加強基層法官與司法協理員的溝通聯系，充分發揮司法協理員熟悉鄉土風情、民風民俗等特點優勢，積極開展矛盾排查工作，實時掌握糾紛動態，及時處置突發事件，有效維護基層秩序，使司法協理員成為通報矛盾糾紛信息員、普法教育的宣傳員、執行聯動的聯絡員。要深入開展法官進農村、進社區、進企業活動，使法官下沉到司法服務的最基層、化解矛盾的最前沿。

　　公丕祥要求全省各地法院要從本地實際出發，堅持能動司法不動搖，積極爭取各方支持，明確新目標、推出新舉措、打造新品牌，大力培育推進社會管理創新的工作特色和亮點。按照“各具特色、整體推進”的思路，積極開展社會管理創新品牌創建活動，以特色亮點帶動整體工作，努力推出一批工作機制品牌、司法服務品牌、司法審判品牌和司法形象品牌。