近年來，伴隨著“中國意楊之鄉(xiāng)”泗陽社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，泗陽法院整體工作取得了令人矚目的成果，連續(xù)2年被省高院表彰為“全省優(yōu)秀法院”。該院今年在大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)中，以人為本的隊(duì)伍建設(shè)工作思路，成功地打造出了一支激情昂揚(yáng)、勇于拼搏的干警隊(duì)伍。

以先進(jìn)的文化引導(dǎo)人

7月份，民二庭年輕的助審員盧克臻集中受理了8起涉及時(shí)令果品的種銷糾紛案件，他急群眾所急，冒著酷暑先后5次深入種植地了解案情并開展調(diào)解工作，最終僅用7天時(shí)間促成8起交易全部成功并兌現(xiàn)到位，他又逐戶上門將兌現(xiàn)款送到果農(nóng)手中，周圍的村民都敬佩地豎起了大拇指。面對群眾的贊揚(yáng)他平靜地說：“在泗陽法院，無論是誰承辦這樣的案件都會(huì)象我一樣，盡最大努力保護(hù)群眾利益。”這平實(shí)的語言道出了法院文化的魅力與成果。經(jīng)過長期的思想政治工作，“公正利民、勤學(xué)奮進(jìn)”的院風(fēng)早已內(nèi)化為干警心中的工作方向標(biāo)。該院一直堅(jiān)持周五下午內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，讓廣大干警在繁忙的工作中有了思想升華、知識充電的寶貴機(jī)會(huì)，有了吸取文化營養(yǎng)的時(shí)間，有效地強(qiáng)化了干警的大局觀念，優(yōu)化了干警的思想作風(fēng)。

扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，也激發(fā)了干警的司法創(chuàng)新靈感。近年來，該院干警集思廣益，許多卓有成效、影響廣泛的司法創(chuàng)新舉措不斷推出。該院創(chuàng)新訴調(diào)對接工作，化解大量矛盾糾紛，被省高院等各個(gè)單位聯(lián)名表彰為“訴調(diào)對接工作先進(jìn)集體”。協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、行政協(xié)調(diào)等創(chuàng)新舉措都取得了明顯的效果，體現(xiàn)了干警隊(duì)伍的集體智慧。

以規(guī)范的制度塑造人

近年來，泗陽法院同樣遇到了人才流失問題，近三年就有8名審判業(yè)務(wù)骨干離開了法院。但這并沒有給泗陽法院的審判工作帶來太大的影響，這要?dú)w功于該院完整的人才培養(yǎng)機(jī)制，良性的機(jī)制促進(jìn)優(yōu)秀的年輕干警不斷成長、涌現(xiàn)，使伍始終保持著蓬勃的朝氣與活力。該院出臺(tái)的干警業(yè)績考評制度，科學(xué)而詳細(xì)地明確了對干警的各方面要求，并為每名干警建立了個(gè)人業(yè)績檔案，從思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作成果、遵章守紀(jì)等各方面實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，干警綜合素質(zhì)不斷提高。該院每年都要開展競爭上崗，讓優(yōu)秀干警在自身能力的展現(xiàn)和大家的公開評判中脫穎而出。在今年8月份的競爭上崗中，又有5名剛滿30歲的年輕干警走上了中層干部崗位。該院將制度全方面覆蓋到法院工作的各個(gè)層面，并建立“四評”機(jī)制，通過評庭(庭審)、評卷(卷宗)、評書(裁判文書)、評案(案件質(zhì)量)，多管齊下，促進(jìn)干警司法水平的全面提升。

該院人民法庭雖然遠(yuǎn)離院機(jī)關(guān)，但在制度規(guī)范方面也毫不含糊，甚至比機(jī)關(guān)更加嚴(yán)格，該院新袁法庭是“全省規(guī)范司法行為示范點(diǎn)”，該庭審判員崔亮多年戰(zhàn)斗在基層，能力、素質(zhì)不斷提高，多次受到省高院表彰，并被評為“宿遷市十大杰出青年衛(wèi)士”，成為法官中的佼佼者。

以溫馨的氛圍感染人

今年中考、高考前，該院所有孩子參考的干警都接到了政治處的電話通知，他們可以享有3天的“陪考假期”。雖然大部分干警都主動(dòng)縮短或放棄了這樣的“陪考假期”，但大家都對黨組的關(guān)心感到溫馨和感動(dòng)。院長陳保華手中有一份詳細(xì)的干警個(gè)人綜合情況表，里面詳細(xì)地記載了每名干警需要關(guān)心和解決的困難和問題，為干警解決實(shí)際困難是院黨組會(huì)經(jīng)常研究的重要議題之一。這里總是洋溢著大家庭一般的溫暖和愉快，就象刑庭的外地大學(xué)生、審判員楊菁說“我每天都以一種感恩的心情在工作，雖然遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)，但院領(lǐng)導(dǎo)和干警都對我們很好，我希望盡我所能回報(bào)法院。”事實(shí)也正如此，從孤身一人大學(xué)畢業(yè)來泗陽法院工作，短短幾年時(shí)間楊菁憑借自己的勤奮努力，迅速地跨越多個(gè)臺(tái)階，成長為一名業(yè)務(wù)精湛的審判員，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)著自己的愿望。

人性化在泗陽法院處處都能體現(xiàn)，被社會(huì)上一些人稱為“老調(diào)重彈年年彈”的黨風(fēng)廉政工作，在泗陽法院卻頗有吸引力。該院廣泛開展廉政文化活動(dòng)，干警自己構(gòu)思創(chuàng)作，由院統(tǒng)一制作了個(gè)性化的廉政格言臺(tái)簽，令人耳目一新，該院還邀請知名書畫家指導(dǎo)干警創(chuàng)作廉政書畫作品。黨風(fēng)廉政工作充滿樂趣和歡聲笑語，浸潤了每名干警的心靈。截至目前，該院已連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍嚴(yán)重違紀(jì)“零紀(jì)錄”，贏得了贊譽(yù)。

堅(jiān)強(qiáng)的班子激勵(lì)人

許多法院法官都深有體會(huì)，處理涉訴信訪案件是一大壓力，而在泗陽法院，所有重要信訪案件的息訪責(zé)任全部分包給了院領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)是壓力最大的“排頭兵”。在泗陽法院，院領(lǐng)導(dǎo)不僅責(zé)任重，還直接參與辦理具體工作任務(wù)。該院案件數(shù)最多的民一庭和案件影響最大的行政庭，都由院領(lǐng)導(dǎo)直接兼任庭長，直接負(fù)責(zé)庭里的具體工作，并親自承辦疑難復(fù)雜案件。院領(lǐng)導(dǎo)都是工作上的“拼命三郎”，又是榮譽(yù)上的“太極高手”。幾年來，除了院長陳保華獲得了專門為院長設(shè)立的“全省優(yōu)秀法院院長”榮譽(yù)外，其他的立功受獎(jiǎng)機(jī)會(huì)都給了表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干警。

精神可以傳導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)激發(fā)了干警的工作熱情，全院審判工作業(yè)績不斷攀升，連續(xù)兩年在全市法院綜合考評中名列第一，省委常委、省委政法委書記林祥國、省高院院長公丕祥、宿遷市委書記、市人大常委會(huì)主任張新實(shí)等領(lǐng)導(dǎo)都在蒞臨視察后，對該院的工作成果給予了充分肯定。

愛心可以傳遞，干警把院領(lǐng)導(dǎo)的真誠關(guān)心又傳遞給了群眾，推動(dòng)了司法為民工作的全面開展。該院16名法官義務(wù)擔(dān)任校園法制輔導(dǎo)員開展普法活動(dòng)，立案庭法官堅(jiān)持到困難群眾家中開展上門立案服務(wù)，提供司法救助。審判人員堅(jiān)持走群眾路線，將庭開到村頭、田頭、門口，甚至是病患者的床頭，讓越來越多的群眾感受到了司法的文明與關(guān)懷。

追求永無止境，隊(duì)伍的發(fā)展也是長期而艱巨的過程，以人為本，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，是泗陽法院隊(duì)伍發(fā)展中寶貴的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富，并將指引這支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍繼續(xù)前進(jìn)，再創(chuàng)法院審判工作的新輝煌。