江蘇省鹽城市大豐區法院高度重視對軍轉干部的成才培養，從“思想、能力、情感”三要素入手，加強對軍轉干部的教育、培養、管理和使用，為他們完成角色轉換提供指導幫助，為他們創業奉獻搭建平臺。該院現有在職軍轉干部15名，均在各自的工作崗位上發揮著積極作用，軍人的風采在天平上閃爍著耀眼的光芒。

　　近幾年來，該院從國家、省、市、區捧回一個又一個金燦燦的獎牌，在這些令人羨慕的榮譽背后，凝聚了一批昔日軍人的赤

　　誠與奉獻，軍轉干部們永葆軍人本色，返鄉再立新功。

　　維護法庭秩序的“安全衛士”

　　如果把法官看做是“臺上主角”，那么法警就是“幕后英雄”。該院法警大隊大隊長陸應林，2002年8月從江蘇某武警部隊轉業進入該院，多年來帶隊完成提押、值庭、送達工作，確保了安全提押、還押，防止了被告人脫逃、自殘事件發生，保障了審判工作的順利進行。

　　軍人出身的他脫下軍裝穿上警服后，多年來堅持帶領法警們開展警務科目和體能訓練，充分發揮“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神，與法警們同吃同住，一起摸爬滾打，高標準完成各項集訓任務。經過堅持不懈地努力，警隊綜合素質和能力全面提升，近年來該院都以高分通過省高院法警業務技能競賽和考核驗收。司法警察大隊先后4次被省高院表彰為“全省司法警察工作先進集體”，個人先后3次榮立“三等功”

　　服務于法院干警的“貼心管家”

　　“從部隊到地方，無論是工作環境還是工作性質都有著很大的轉變。要正確定位自身角色，以自己的實際行動，永葆軍人本色，甘為天平增輝！”該院行裝科負責人尹健感慨道。

　　2006年12月，尹健從北京某部隊轉業來到大豐法院，正逢該院人事變動期，根據用人需要，他被分配到該院行裝科，在法院后勤部門做服務工作，尹健沒有半點怨言，迅速完成角色轉換，盡快進入新的工作狀態。行裝科的工作事無巨細，關系到法院干警的衣、食、住、行以及法院審判工作的正常運轉，他深知此道。工作中他充分發揮軍隊“吃苦、奉獻、戰斗、服務”的優良作風，低調做人、高調做事、熱情服務，出色地完成了標的款發放、車輛派遣、基礎設施建設、各類大小物資采購、辦公接待、會務等事務性工作，因為工作突出，工作僅二年就被提拔為該院行裝科副科長，今年初負責該院行裝科全面工作，6月經過全院黨員大會選舉產生法院機關委會委員，經研究尹健為機關黨委副書記，他圓滿地完成了自己的二次轉型。

　　奮斗在基層的“執行先鋒”

　　1994年，劉旭晨從湖南某部隊轉業安排到該院政工科工作，因工作需要先后調到經濟庭、執行庭、民一庭、執行局。他在部隊是作戰的指揮員，來到法院工作意味著一切重新開始。而就是這個法律“門外漢”，通過法院安排的培訓，和自身的勤奮好學、刻苦鉆研，掌握了過硬本領。

　　“部隊中練就的好傳統、好作風和過硬本領，是我做好執行工作的法寶。”劉旭晨談到自己的辦案經驗時說。2015年底他分到一起歷時12年的執行“馬拉松案”，對于這個“燙手山芋”他不畏艱難，面對當事人的威脅，他也從不退縮，曾經21次登門造訪尋找被執行人，并反復多次查詢被執行人的銀行賬戶，終于在年關將近時，查詢到被執行人銀行賬戶有資金明細往來，于是馬上采取強制措施將執行款30000元予以劃撥，送到了申請人手上，解決了當事人的燃眉之急。

　　在法院執行工作中，執行員經常會面對諸多難題，如財產線索不明、涉及其它多部門協調執行、被執行人故意隱藏、暴力抗法等。但是無論面對多大的難題、多強的對手，劉旭晨都敢于“亮劍”，在他們手中都未曾出現過積案不辦的現象。他累計執結案件近3000件，兌現執行標的9000多萬元。

　　甘于清貧廉潔的“為民法官”

　　“老百姓不服氣你有多能干，他們服氣的是你的公正。在8年的審判生涯中，他遇到各種腐蝕和拉攏從不為之心動，一一拒絕。但面對貧弱群體的當事人，他卻充滿愛心，處處把當事人的利益放在首位，盡最大努力追求社會和諧，盡到一名法官應盡的職責，做到了”權為民所用，利為民所謀，情為民所系“，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩的基本原則。”吳守祥是這樣告訴筆者。

　　2006年，吳守祥從湖北某部隊轉業到原大豐市政法委工作，2010年調到法院工作，他在工作中經常告誡自己：法庭是最講理、最講公道的地方，老百姓打官司，圖的是一個“理”，求的是一個“公”，如果不能讓勝訴者贏得堂堂正正，敗訴者輸得明明白白，我們做法官就是失職！他是這樣說的，也是這樣做的。今年2月，審理李某的交通事故糾紛案件中，他依法公正辦案，深得當事人的信任，案件辦結后，李某提著煙酒非要感謝他，卻被他婉言謝絕。