國慶節前夕，在江蘇省委政法委副書記朱華仁，無錫市委常委、政法委書記戴解平等領導的帶領下，參加“中國無錫法治建設論壇”和“全省法治文化現場推進會”的省內外領導學者近200人來到江陰市人民法院參觀法院文化建設。代表們在參觀了大橋法治公園的法院文化廊和江陰法院文化成果展示后，對江陰法院文化建設給予了充分肯定。

凡是到過江陰法院的人無不由衷贊嘆這里的法治文化環境。走進法院，整座審判大樓四周綠意盎然，精美石雕上鐫刻著象征法律精神的法槌、法典、天平，以及古今法律人物肖像、簡介等，給人以法文化的啟迪和思考。“山”字型的主樓寓意執法如山，從前方正視紫金穹頂構成的“天平”圖案，象征著“公平、公正”。穿過莊嚴典雅的羅馬柱廊步入大廳，主題分別為“李悝制法經”和“漢漠拉比法典”的兩幅銅雕首先映入眼簾，它們詮釋著東西方法文化的起源，也寓意著江陰法院對法院文化的崇尚和對法治精神的追求。

2008年9月20日，江陰市大橋法治公園正式落成。在公園內的法院文化主題展區，16塊古樸典雅的展板，上面既有古代法制典范和誠信故事，也有當今法院審理的典型案例。這里正成為江陰法院傳播法院文化、弘揚法治精神的又一個重要場所。

該院每年投入專項經費用于物質文化建設，如建立專門的圖書閱覽室和電子閱覽室，專設健身房和活動室，添置體育裝備設施，成立書友會，每年不定期組織讀書活動、征文比賽、文藝匯演、體育比賽等豐富多彩的文體活動，既豐富了干警的業余生活，又緩解了大家的工作壓力。今年1至8月，江陰法院95名辦案法官審結案件已超萬件，他們紛紛表示“在江陰法院工作，辛苦并快樂著”。

制度建設是法院文化建設的重要載體。近年來，根據法院工作的現實需要，江陰法院建立了一整套涵蓋法官人事管理、工作流程管理、司法政務管理、崗位績效管理等多方面的科學管理制度體系，并運用信息化手段不斷提升法院管理的規范化水平，從而實現法院工作方式的歷史性變革。據江陰法院院長鄭元介紹，目前江陰法院使用的部分軟件是由干警自主研發，更能貼近審判實踐的需求，信息化手段提升了法院文化建設的水平，傳播和弘揚法院文化的途徑也更多更寬了。

精神文化是法院文化的核心，是法院發展的源泉和動力。江陰法院把增強法官職業素質、提高司法為民職業意識作為法院精神文化建設的重要抓手。該院以中青年審判業務骨干為主體，于2006年成立了應用法學研究會，深入開展審判實務和應用法學研究。近三年來，研究會成員在省級以上刊物發表各類調研宣傳文章800余篇。“華東政法大學研究生實習基地”落戶江陰法院，促進了法學研究與司法實踐的良性互動，每年投入20余萬元用于干警繼續教育，2008年江陰法院干警本科以上學歷由2000年的48％上升到90％，30％的法官取得法律碩士學位或在讀。

2006年4月，江陰法院協助無錫中院成功舉辦“WTO與中國法制建設”研討會，90余名國內知名法學專家參加了研討；2007年5月舉辦“長三角部分基層法院院長論壇”，展現了東道主法院良好風采。2005年6月，江陰法院精心組織了首屆“法律文化活動周”，通過重溫法官誓詞、舉行升國旗儀式等活動，讓法官牢記光榮使命，激發干警“做黨的忠誠衛士、當人民滿意法官”的職業榮譽感。2008年6月，江陰法院舉辦第二屆“法律文化活動周”，其中“法院開放日”、“法院精神文化研討會”等一系列別具特色的活動，將法院文化建設推向了新的高潮。

如今，法院文化已經成為江陰法院近年來各項工作持續發展的“引擎”。以物質文化、制度文化和精神文化為主要內涵的法院文化，為江陰法院樹立了正氣，凝聚了人心，鼓舞了士氣。（作者：黃劍 居敏曉）

 

（2008-10-8）