正值隆冬臘月，東臺法院為了讓老百姓過上快樂祥和的春節，正在開展“陽光行動”：對于涉民生案件“優先立案、優先審理、優先執行”，開通節假日立案、便民熱線，為百姓維權提供溫馨、便捷的服務，讓司法陽光照耀百姓之家。

 

廠房被拆  120多名職工拿到欠薪

 

2011年12月22日，已是晚上8點多，東臺法院便民熱線響起：東臺市城市建設進入年底攻堅階段，房屋征收部門拆遷城區某棉業公司廠房時，遭遇了職工的阻攔。原來，幾年前，該公司欠下120多名職工的工資。他們擔心廠房被拆，工資更加無從討要，遂自發阻撓拆遷。有關部門嘗試與職工商談，但職工們堅決拒絕協調。

 

職工們不能繼續在工地上吃苦受凍。該院領導立即率法官趕赴現場。冬夜，零下6度的寒風中，看到凍得瑟瑟發抖的職工，法官們給留守現場的職工挨個兒端上了一杯熱茶后，鄭重承諾:“請大家先回去，相信法院，我們一定會妥善解決問題！”

 

連夜研究案情，法官們徹夜未眠。翌日，天還沒亮，他們就來到現場，詳細了解職工需求，并進行法律宣傳。同時，他們與房屋征收辦進行了會商，并與棉業公司負責人取得了聯系。經過反復溝通與釋明，公司負責人最終同意了法院提出的一攬子解決方案，即在廠房的征收補償款中預先支付職工的工資。

 

在隨后召開的工資款集中發放大會上，當拿到拖欠多年的工資款時，職工們的臉上終于露出了開心的笑容。

 

蔬菜絕收  200多種植戶拿到賠償款

 

東臺法院院長許建兵說，服務民生效果如何，案結事了人和是檢驗的唯一標準。放大“陽光行動”的成效，讓老百姓真正滿意才是根本。

 

2011年，東臺市某鎮200多戶蔬菜種植戶購買了大量的冬萵苣種子進行種植。到了該抽薹時，種植戶們都傻眼了：數百畝的萵苣沒有長出飽滿的菜薹。經專家鑒定，該批種子所屬的品種不適宜在東臺地區秋冬大棚栽培。種植戶找到了經銷商，經銷商又找到了生產廠家。生產廠家遂將賠償款項及種子款共計79萬元支付給經銷商。

 

由于經銷商沒有完全按約定的時間兌現，加上經銷商之間相互推諉，沒獲得賠償的部分種植戶產生了不滿情緒，由此產生糾紛。

 

2011年12月，承辦法官巡回審理此案，逐一走訪種植戶，詳細了解情況。當事人同意調解后，承辦法官苦口婆心地引導經銷商，要求他們設身處地為種植戶著想：“種植戶盼的就是有個好收成。現在絕收，受損嚴重，理該賠償。”見經銷商有所觸動，法官又趁熱打鐵：“種子質量導致受損，他們心中已有怨氣，你們又遲遲不賠償。若再增加種植戶的訴累，其他費用還得你們埋單。”

 

與此同時，承辦法官也極力做好種植戶們的思想疏導工作：“經銷商在出現問題后積極協助向廠家索賠，也是盡了力的，彼此要相互理解。”在法官的不懈努力下，雙方最終達成協議，每畝按2000元的標準進行賠償，春節前全部兌現。

 

老板逃債  206名民工領到工資

 

 2011年年底，歐瀾服飾有限公司的資產成功拍賣后，東臺法院首先給該公司71名職工補發了34萬元工資。依法進入分配程序時，又有上百名工人到政府上訪，要求發放被拖欠的工資。經了解，這些工人來自于優好服飾有限公司。

 

原來，歐瀾服飾的主要投資人陳曉進與優好服飾的主要投資人李芳系夫婦。兩家企業從周邊農村招錄了幾百位農民工。受國際金融危機余波的影響，公司經營每況愈下，并最終被巨額的債務利息拖垮。無力還債，陳曉進夫婦選擇了逃避。

 

法院經調查發現，兩家公司的資產可能存在一定混同。但時過境遷，法人代表不知下落，賬冊更無從查起，是否資產混同已找不到任何證據。

 

大多數工人都是家中的頂梁柱，春節將至，卻連買年貨的錢也拿不到。法院了解實情后，隨即會同政府邀請歐瀾服飾債權人、資產買受人及歐瀾服飾、優好服飾職工代表，協商解決部分優好服飾的工人工資問題。

 

東臺法院主動為該案減免了部分執行費用，政府也解決了一部分救助費用。在此情況下，歐瀾服飾的債權人也同意讓步。歐瀾服飾資產的買受人，更是在原有成交價的基礎上，額外拿出一筆錢用于補貼優好服飾的工人工資。在多方努力下，優好服飾的135名農民工，終于在2012年春節前拿到了108萬元被拖欠的工資。

 

為更好地服務民生，東臺法院專門出臺定承辦人員、定掛鉤領導、定執行措施、定執行期限、定目標責任、包執行效果的“五定一包”工作責任機制。春節前，從執行局和各人民法庭抽調力量，對在手案件和新申請的案件，特別是涉及特困企業、特困群眾、弱勢群體、來信來訪的案件，逐一研究，確定執行方案。2011年以來，該院執行標的到位額達3.53億元，到位率達99.3%。