5月2日，江蘇省高級(jí)人民法院發(fā)布了《江蘇省勞動(dòng)爭議審判藍(lán)皮書(2008-2012年)》和《江蘇法院2012年度勞動(dòng)爭議十大典型案例》。此舉旨在通過對(duì)近年來江蘇勞動(dòng)爭議訴訟的基本情況進(jìn)行量化分析，揭示當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系的新特征和存在問題，分析研判勞動(dòng)爭議的未來發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而提出預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議矛盾糾紛的對(duì)策建議，為完善地方立法、政府科學(xué)決策、勞動(dòng)者理性維權(quán)和企業(yè)規(guī)范管理提供參考指引，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)行。

 

 

　　相關(guān)鏈接：

　　江蘇法院勞動(dòng)爭議審判藍(lán)皮書（2008-2012年）

　　江蘇法院2012年度勞動(dòng)爭議十大典型案例