彈指一揮間，全國模范法官吳猛同志任鎮江市潤州區人民法院院長至今已有了五個年頭。這五年，雖然僅僅占潤州區法院整個發展史的六分之一，卻是潤州區法院發展最快的五年，是潤州區法院獲得榮譽最多的五年，也是得到上級表彰級別最高的五年。五年來，吳猛同志始終堅持銳意改革、創新發展，帶領法院干警立足執法辦案第一要務，在服務大局、黨建工作、社會管理創新、法院文化建設和隊伍建設上全面創先爭優，開創了潤州法院科學發展的嶄新局面。該院先后獲得全國法院黨建工作先進集體、江蘇省文明單位等國家、省、市級以上榮譽110項，2010年起連續三年被江蘇高院記集體一等功，相繼被授予江蘇法院司法規范化建設示范點、基層基礎建設示范單位、司法公開示范法院、法院文化建設示范單位等12個省級示范點。2013年1月5 日江蘇省委書記羅志軍親臨該院視察黨風廉政建設工作,對該院給予充分肯定。2013年2 月26日，潤州區法院受到最高人民法院命名該院為全國優秀法院的隆重表彰。

 

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。潤州法院之所以能在短短五年內取得如此巨變，必須說一說院長吳猛的正能量。

 

用心科學發展，集聚創新正能量。吳猛同志堅持以科學發展觀引領干事創業。他在全省法院率先組織開展了法院文化建設，建成全省首家法律道德教育基地“啟園”，“啟園”成為市、區10多個機關、院校和企事業單位的共建基地，獲得政法工作創新獎，評為鎮江“五五”普法新事和2010年鎮江普法十佳新事。2013年3月，“啟園”被鎮江市紀委命名為十大廉政精品之一名列榜首。精心實施“紅色課堂”黨建創新工程，“紅色課堂” 迅速在全國產生廣泛影響，2011年4月，潤州法院作為全國基層法院的四家代表之一，吳猛參加了最高人民法院召開的法院黨建工作理論研討會。他的論文《“紅色課堂”黨建工作創新的實踐與思考》為評為全國法院一等獎。同年7月，《紅色課堂》被鎮江市委命名為先進基層黨組織特色品牌，潤州區法院被最高法院授予全國法院黨建工作先進集體。2012年4月，江蘇省委組織部與江蘇衛視聯合攝制黨的十八大巡禮片《本色—紅色課堂紀實》并公開播出。

 

標桿引領示范，彰顯廉潔正能量。作為全國的模范法官，吳猛同志始終堅守身體力行、率先垂范的自覺。他堅持以節儉的美德教育人。他就任院長后，用的是前任院長的辦公室，至今還是原貌，辦公室的物件，沒有一處進行更新和裝飾；以誠信的品質影響人。他言出必行，凡是要求大家做到的，自己首先做到。他從不用公車辦私事。雖然家庭地址離讀高中女兒的學校很遠。路途往返比較辛苦，但幾年如一日，都由家屬負責接送。他要求干警處處注意自身形象，自己也決不馬虎。一次，他打車到單位后，發現出租車司機多找了50元現金，立即千方百計找到這位司機予以退還，使全體干警深受教育；以清廉的作風示范人。法院文化建設、基礎設施建設項目和大宗物質采購比較多，法院始終通過招標解決，他從不插手，自己的舅舅就是搞裝修的，竟然沒有“照顧”分毫。在吳猛同志的帶動影響下，法院黨風廉政建設取得明顯成效，清正廉潔成為干警高度自覺的行為。省委羅志軍書記給予高度評價，認為潤州法院“15年沒有發生一起腐敗案件，長期不斷、潤物無聲的教育滲透到每個節點，每一個同志。潤州的做法符合十八大精神，應該很好推廣”。

 

狠抓第一要務，突出公信正能量。5年多來，吳猛同志帶領全體法院干警，緊緊圍繞潤州區全面開展城市化建設的中心任務，狠抓執法辦案第一要務，依法服務大局。面對案多人少矛盾，組織全院不斷挖掘內部潛力，強化科學管理，對審判質量和效果實行全方位目標監控，法院形成人人爭當“審判質量優，辦案效率高、司法形象好”的辦案標兵的氛圍。法院連續幾年審判質效數據指標在全省名列第一方陣，在全市法院排名第一。該院還先后四次被區委授予“突出貢獻單位”，2011年、2012年連續兩年在全市法院科學發展績效考評中總分第一。連續兩年被區人大授予效能建設先進單位。2012年，區政協首次對全區執法開展公正執法評議活動后，授予該院“公正司法突出單位”。

 

說起吳猛的正能量，還有很多很多，如果哪位同志有興趣到潤州法院去走一走，看一看，相信會有更加獨到的發現和見解。