江南的六月，四散的知了，飛揚的柳枝，朦朧的雨霧將古城鎮江渲染得分外妖嬈，也烘托得江蘇省鎮江市潤州區人民法院的會議室里格外熱鬧。二十多名市、區級人大代表濟濟一堂，或微笑、或撫額、或點頭，雖形容不一，卻一致認真聽取著法院近期工作介紹。

 

“今天邀請大家來到這里，目的是向各位代表匯報我們近期工作，征求大家對法院工作的意見和建議，談談在您眼中的潤州法院是啥樣的？也給我們‘挑挑刺’，讓法院的各項工作發展地更好！”院長吳猛詼諧地開場贏得陣陣掌聲。

 

“潤州法院連續三年獲得省高院的集體一等功，既是法院的榮譽，也是我們潤州區的光榮！”當聽聞該院獲得“集體一等功”三連冠時，代表們不約而同以熱烈的掌聲作為褒獎。這一喜訊猶如一劑強心針，拉開了“七嘴八舌”議法院的序幕。

 

司法公開，線上線下全面開花

 

“最近我趕了回時髦，也玩上了微博，一搜竟搜到了金山湖法庭的微博，我已經加了關注了，建議微博中除了發布工作動態外，多增加些以案說法的段子，吸引更多人來關注。”一位代表樂呵呵地說。

 

在司法公開、司法為民的大背景下，潤州法院除了傳統的庭審觀摩、法院開放日等措施外，以金山湖法庭開通官方微博作為向網絡公開進軍的試水之作，為確保官方微博運行取得實效，指派專人負責更新、回復，讓司法公開穿過虛擬的網絡成為“有來有往”的溫馨互動。

 

建立潤州法院互聯網平臺，推行裁判文書公開；設置潤州法院黨建網，將黨務工作公開；建立了18人組成的網絡回復隊伍，加強網絡民意溝通。網絡平臺的繁榮推動司法公開的廣度、深度、強度又上新臺階。

 

線上的公開熱熱鬧鬧，線下的服務處處貼心。在訴訟服務中心設訴訟與執行雙軌立案柜臺，采取電子觸摸屏、計算機網絡手段和釋明答疑形式，加強案件查詢接待，及時向當事人公開開庭時間、案件流轉、執行進展等案件信息。通過導訴服務為群眾解答有關法律和訴訟問題等。2012年至今，訴訟服務中心接待群眾查詢2981人次。

 

請進來，走出去，通過代表委員觀摩開庭，座談評議，社會群眾參觀法院文化等多種形式，開門評議法院工作。2012年，邀請人大代表，政協委員186人次觀摩評議法官庭審，召開座談會9次，組織新聞發布會1場，面向社會發放調查問卷200份。接待5000多人次社會群眾走進潤州、感知法院。

 

2012年底，潤州區人大第二次開展的全區效能建設評議中，該院再度以總分第一被評為效能建設優秀單位。區政協授予該院“公正司法突出單位”。

 

審判工作，大局民生面面俱到

 

“被告人嚴某的濫用職權案件，造成國家財產損失達138萬多元，影響很壞，這也是一起代表關注案件。當天的庭審不僅有街道人大代表到庭，還有參加拆遷工作的代表到庭，是一次很有教育意義的旁聽評議活動。”金山街道代表回憶起庭審面帶嚴肅。

 

隨著“南城北水”、官塘新城等城建重點工程的建設，鎮江打造“令人向往的山水花園城市”建設正如火如焚，涉拆糾紛紛杳而至。該院主動將審判工作與推進城市化中心任務對接，此次選擇拆遷中典型案例邀請人大代表旁聽，接受監督、聽取評議兼警醒拆遷中違紀、違法行為，可謂一舉數得。

 

編發《服務全區經濟建設審判工作專刊》依法服務大局，出臺20條服務措施破解難題擴大服務領域，建立法官工作站和法律服務站點，靠前提供司法服務。

 

僅用8天妥善處理拖欠滬寧高鐵貸款132萬元，院領導參與調解潤揚國際商貿城工程款糾紛……，保障了重點項目的有序推進。受到潤州區委充分肯定，區委領導班子認為“區法院找準定位、干事創業、有為有位，為區域經濟發展做出了卓越的貢獻，在服務發展、保障發展方面發揮了不可替代的作用”。

 

“法院對惠龍港入駐企業各個方面都提供了很好的法律幫助。”來自工業園區的企業代表施文進感觸很深，“年初開會時，我建議法院更加全面地深入基層，多指導，到目前，法院已經邀請居民代表參加法院開放日活動三次，到街道舉辦法律咨詢二次，院領導上門走訪代表二次。”金山社區的代表黃鈴對法院及時回應表示非常滿意。

 

“服務大局有為有位，司法為民有心有力”，針對殘疾人、農民工等七類弱勢群體，搭建七類巡回法庭、法律服務站等“愛心平臺”，成立48個社區法律服務站點和訴訟服務聯絡站，與36個社區、單位開展和諧共建活動。“道路交通事故巡回法庭”、“維護軍人權益合議庭”、“維護消費者權益合議庭”等在鎮江率先掛牌工作。

 

今年3月，該院設立民事審判第四庭開展小額案件的審理，對訴訟標的在13700元以下事實清楚、法律關系單一的給付類案件，實行一審終審，比之前簡易程序案件縮短了三分之二的時間，大大方便的老百姓訴訟。“小額速裁讓打官司變爽變快，就好象馬拉松變成了百米跑！”代表包永林形象地比喻道。

 

由于工作業績突出，自2009年以來，該院連年被潤州區委授予“特別貢獻單位”，審判質效數據指標自2011年綜合排名全省第四位開始，保持了連續三年全市第一、全省第一方陣的記錄。

 

隊伍建設，以軟實力創真成效  

 

“潤州法院狠抓隊伍建設，七位一體法院文化體系很有特色。” 潤州區紀委副書記、監察局局長周向群說。“不僅僅是法院影響力得到提升，也為提升潤州區的知名度作出了重要貢獻。”

 

在全國模范法官、中國優秀青年衛士、江蘇省杰出青年衛士、鎮江市人民獎章獲得者吳猛院長的帶領下，在全省法院系統率先開展法院文化建設，“以公正為引領、讓廉潔成習慣、把為民當追求”，逐步形成了黨建文化、廉政文化、制度文化、審判文化等“七位一體”的法院文化體系，潤物無聲塑造隊伍。

 

“一文雖微能污清白人格，萬金價昂難收公道人心”，每天干警都會收到由“紅色課堂”發送的各種類型的短信，每一條短信都是一堂微型的黨課，數字化時代背景下，架構起“紅色教育”數字化課堂，網絡和手機成為潤州法院黨建的一個新載體。

 

 

江蘇省紀委、江蘇省委組織部分別深入該院拍攝特色工作，并以《廉潔司法潤我行》和《本色》為題，介紹該院的廉政文化建設和紅色課堂黨建工作。引起全國各級黨政機關、法院紛紛前來該院參觀學習經驗。

 

更令人欣喜的是，今年1月5日，江蘇省委羅志軍書記輕車從簡，視察該院黨風廉政建設后高興地稱，“潤州法院15年沒有發生一起腐敗案件，與堅持不懈、潤物無聲的廉政教育密不可分，應該很好地推廣”。

 

項項工作拔尖，件件審判出色。潤州法院榮譽室里掛滿榮譽——11個省級示范點，全國優秀法院，全國法院黨建工作先進集體，江蘇省文明單位，全省優秀基層法院，連續三年被江蘇高院記集體一等功，全院共獲得國家、省、市、區各級表彰的干警達196人次，三名同志受最高院表彰。

 

“創先爭優，沒有最優，只有更優”，吳猛表示要將已經取得的榮譽“歸零”，一切從頭開始，向著新的目標進發，與會代表們熱烈的掌聲在會議室經久不息。