本網(wǎng)南通訊：南通市港閘區(qū)法院建院30年無一起嚴重違紀事件，無一人受到黨紀國法處理，被社會各界譽為塑造公正和諧的典范與神奇！提及這些成就，該院黨組書記、院長宋石說：“多年來春風(fēng)化雨的廉政文化，使干警不斷受到熏陶和浸潤，從而在思想和行動上自覺構(gòu)筑了一道道防腐長城。”

該院特別重視廉政機制的創(chuàng)新。早在幾年前，港閘法院就通過媒體公開承諾，社會各界如發(fā)現(xiàn)該院干警有五項不良情形之一的歡迎舉報、監(jiān)督，一經(jīng)查證屬實的，將按照不同標準給予舉報人1000元至5000元的獎勵，這一有力舉措被外界形象地稱為“重獎懸賞‘捉腐’”。前不久，南通市委常委、政法委書記陳斌在全市政法工作會議上專門表揚了港閘法院的做法，并指出：“就要像他們這樣鐵腕治院！”

港閘法院黨組在分析隊伍建設(shè)時感到，廉政之所以難，在于它很難做到發(fā)自內(nèi)心深處的自覺。而廉政文化對人的影響是潛在的、長遠的，只有深入到心靈深處的文化建設(shè)，才有可能在只有“天知地知、你知我知”的時候，仍然有強大的心理機制去守住最后一道防線。這種以人為本以“營造法院先進文化氛圍，塑造法官高尚職業(yè)道德”為主要內(nèi)容的柔性管理模式逐漸成為該院加強隊伍建設(shè)的共識。

   “貪婪者，高估了自己的解毒能力；枉法者，低估了人民的反腐威力?民一庭法官陶冶”、“從真理到謬誤一步之遙，從法官到罪犯一念之差?執(zhí)行局法官郭蘭新” ……，港閘法院一樓的電子顯示屏上時刻滾動播放著該院干警自己創(chuàng)作的廉政格言和法諺警句，這些廉政格言和法諺警句不僅語言簡樸生動，更是寓意深刻，無時不在發(fā)揮著滴水穿石、潤物無聲的熏陶作用。在港閘法院，你隨時隨地都能感受到這種濃濃的廉政文化。　　

在日常管理中，港閘法院融入人文化、多維化的管理元素，先后建立健全了小到法官基本禮儀、會容會紀，大到黨組議事、目標考核，內(nèi)容涵蓋法院建設(shè)各個方面規(guī)章制度，將之匯編成冊，做到干警人手一份，從院長到一線法官都實行掛牌上崗，亮明身份接受群眾監(jiān)督，并將“五條禁令”、“七不許”、《法官行為規(guī)范》等規(guī)章制度上墻，逐步在全院形成了以制度管人、管事、管權(quán)的良性格局。

此外通過舉辦一年一度的“5?10思廉日”、讀書思廉朗誦會、旁聽職務(wù)犯罪庭審、廉政術(shù)語猜謎、舉辦“廉政文化周”，開展廉政宣誓、廉政書畫攝影展、廉政征文、廉政演講比賽等活動，使廉政花香充溢在港閘法院的每一個角落。2006年以來，該院一直保持著群眾對干警廉政問題的零投訴。在省、市政法委和上級法院組織的多次明查暗訪中，港閘法院無一人因違紀受到通報批評。