本網鹽城訊 今年以來,響水法院進一步加強信訪工作,積極推進信訪工作制度化、規范化建設,取得了明顯效果。1~10月份,信訪總量比去年同期下降11%,其中紀檢信訪投訴實現零的突破,一些信訪老戶紛紛息訪。
  一、抓完善機制。一方面,積極參與大調解機制建設,定期到基層調查摸底,搜集“訪情”,變群眾“上訪”為法官“下訪”,同時深入鄉鎮、村委會,指導人民調解工作,提高調解人員業務水平,努力把矛盾化解在基層,解決在訴前,減少涉訴上訪。另一方面,在堅持把立案庭作為信訪工作主陣地的同時,明確其他各部門的信訪工作責任,完善以立案庭為中心、各部門共同參與的信訪格局:立案庭負責接待、登記、立卷、轉辦、催辦、督辦、答復、報結工作;信訪件實體辦理由涉案庭室負責,庭室負責人是第一承辦人,重點信訪件由院長親自辦理。
  二、抓標本兼治。一方面強化責任“結”訪,強化信訪流程管理,優化信訪接處各個環節,打造信訪工作“流水線”。實行首問負責制、息訪包干制、辦結限時制、定期回訪制,強化接處訪人員責任,提高信訪接處質效,減少信訪積案數量;另一方面,立足從源頭上“堵”訪,堅持把提高案件質效作為減少信訪的“第一抓手”。加強審判流程管理,完善臨界催辦和重點督辦制度;積極深化審判改革,全面推行繁簡分流;進一步加強調解工作,提高案件服判息訴率;拓寬審判監督的渠道,改進審判監督方式,完善全方位、多層次的審判監督機制。
  三、抓改進服務。推行規范接訪、文明接訪等各項制度,改善信訪接待室條件,配備桌椅、飲水機等設備,樹立信訪良好的“第一印象”;實行院領導接訪制度,從周一到周五,黨組成員分別帶班接訪,讓“群眾把問題直接告訴領導”,使他們覺得解決問題有“靠山”,改變群眾“接訪者不能處訪”的“思維定勢”。
  四、抓強化考核。將信訪工作納入崗位目標責任制進行考核,對信訪件居高不下、多次被催辦的庭室,給予通報批評;凡因作風簡單粗暴、案件處理不當,造成當事人集體上訪、越級上訪的,嚴肅追究相關人員的責任。
文章出處:響水縣人民法院
文章作者:單文祥