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    本網南通訊：十月中旬，南通中院審管辦組織全市基層法院審管辦的負責同志，赴揚州等地考察、學習兄弟法院審判管理工作經驗。考察中，揚州中院在法院工作業績檔案管理工作方面的規范管理給參加考察、學習的同志留下了深刻映象，很多經驗值得我們學習和借鑒。南通中院審管辦的領導對法官業績檔案管理工作也提出了具體的要求。考察結束后，如東法院院領導認真聽取了審管辦同志的專題匯報，并針對本院的審判人員業績檔案的管理工作研究出具體措施，進一步規范和完善法官業績檔案管理工作。
　　一、將全院法官審判業績及崗位目標的考核工作全部歸口由院審管辦負責。
　　二、將法官業績檔案從全院干警業績檔案中分離出來，形成專門的法官業績檔案。
　　三、法官業績檔案的管理職能從政治處轉移給審管辦，由審管辦全面負責管理。
　　四、法官業績檔案的資料應全面翔實，能全面反映法官的工作業績。具體資料包括法官審判質量、效率指標完成情況，案件質量評查情況，信息、宣傳稿件、調研成果的錄用情況，庭審能力考核情況，優秀裁判文書評定情況，改判，發回重審案件重點檢查情況，審理疑難案件和化解重大矛盾糾紛能力評定情況，電腦運用及信息錄入情況等。
　　五、法官業績檔案的資料由審管辦派專入負責收集、匯總并管理，檔案管理工作作為審管辦工作的考核內容。
　　六、法官業績檔案資料作為法官年度考核確定等次、評先授獎和干部任用的主要參考依據。