本網無錫訊：近日，無錫南長法院執行局召開執行工資款發還大會，30名原無錫某中日合資時裝公司的職工在新年伊始終于如愿領到了公司拖欠了他們兩年的加班工資款，其中最多的領到了29000余元，最少的也有8000余元。

曹會琴等30名職工與無錫某中日合資時裝公司簽訂勞動合同后，公司未按法律規定支付2004年至2006年職工加班加點工資，公司在2006年5月與這些職工簽訂了《協議書》并印發《關于加班費的發放》，但公司確定的加班加點工資計算標準違反法律規定，曹會琴等30名職工訴訟到南長法院，要求重新計算并支付加班加點的工資。法院在審理這批案件時調查發現該公司瀕臨解散，為了不使勞動者的權益受損，南長法院對該公司帳上的部分資金進行了訴訟保全，并及時依法判決該公司支付曹會琴等30名職工加班加點工資共計50余萬元。案件在法院執行過程中，被執行人迫于法院的強大壓力，自動履行了支付義務，50余萬元加班工資順利執行到位。會上，30名職工喜氣洋洋地數著等了兩年多的工資，感激之情溢于言表。

每到臨近過年，拖欠克扣勞動者報酬、損害勞動者合法權益的事件多見媒體，特別是農民工集中的建筑市場、外來工較多的來料加工企業更為突出，社會誠信一次次地被考量，社會矛盾一次次地被聚焦，消除這個社會不和諧之音，切實維護勞動者的合法權益成了南長法院歲末年初審判執行工作的重點。