本網南通訊：為提高法警隊的業務技能和綜合素質，增強警務保障能力，港閘區法院法警大隊進一步解放思想、開拓進取，采取多項措施，力爭在新的一年里，隊伍建設取得新發展，管理工作躍上新臺階，工作業績實現新突破，為法院的審判、執行工作的順利開展，提供堅強的司法保障。

一、堅持勤學苦練，提高隊員的業務技能和綜合素養。以貫徹省、市法警工作會議精神為契機，根據省高院和中級法院提出的07年法警工作要點，結合我院實際，制定詳細、切實可行的工作、訓練計劃。在完成日常警務工作的前提下，嚴格按大綱和訓練計劃施訓，全面提高警員的各項業務技能，提升警隊的警務保障能力和執法水平。

二、規范科學管理，提升警隊的規范化管理程度。制定和完善警隊管理的各項制度和規定，針對警隊的具體情況，積極探索警隊管理的新舉措、新方法。積極開展隊領導與警員及警員之間的談心活動，及時了解隊員的思想動態，努力解除他們的后顧之憂，加深相互之間的理解，增強警隊的凝聚力和戰斗力。以全面落實“四項規則”，規范警員職務履行行為為抓手，確保警務保障工作的安全和各項制度的落實，實現警隊管理的規范化和制度化，促進警隊的專業化建設。

三、開展“處突”演練，提高應對處置突發事件的能力。以應對處置突發事件為著力點，努力構建司法警察應急執法體系。組織警隊按照處置突發事件預案進行演練，確保警隊在緊急情況下能拉得出，打得贏。在處置突發事件方面加強與公安機關的聯系與協作，以更好地應對和處置各類涉訴突發事件，確保法院良好的辦公秩序和審判、執行工作的順利開展。

四、舉行工作座談，加強與各庭室的聯系與溝通。建立與院各業務庭室及相關部門之間的工作座談機制，定期了解和征求他們對法警工作的意見和建議，密切相互間的工作關系，尋找工作上的最佳結合點，使相互間工作上的協調與配合始終處于最佳狀態。將他們對警務工作的需求作為警隊工作努力的目標和方向，為審判和執行工作提供更優質的服務。

五、組織參觀學習，加強與其他警隊之間的交流。利用各種機會或組織外出學習優秀警隊的先進管理方法，成功的工作經驗，共同探討新形勢下，警隊工作的新思路、新方法，相互借鑒，取長補短，提高警隊的管理水平和警員的工作能力。

六、加強工作調研，進一步提高警員的理論文化水平。針對警隊“統一管理、分散使用”的管理模式，結合參加省高院第四屆司法警察調研論文評選活動，對法警駐庭管理及警員在分散使用情況下如何迅速形成合力等問題，組織警員開展調研，并將調研的理論成果轉化為對法警實踐工作的指導。同時，制定全隊和各隊員的全年學習計劃，并狠抓落實，努力建成學習型和創新型的司法警察大隊，全面提高警員的政治思想覺悟和法律專業水平。