近日，泗洪縣法院召開全院工作人員大會，針對該院存在的問題，決定在全院范圍內開展“從細微處入手，樹法官形象”活動，并出臺了具體的實施意見，以進一步加強法院的機關作風建設，提升法院和法官形象，推動全院各項工作再上新臺階。
　　首先，要求全院工作人員要充分認識加強法院作風建設的重要性和緊迫性，增強作風建設的針對性和自覺性。該院黨組要求全院干警把思想和認識統一到黨的作風建設的要求上來，統一到中紀委三次全會精神和胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神以及省紀委五次全會精神上來，充分認識加強法院機關作風建設的重要性和緊迫性，使法院機關作風成為促進司法公正、維護司法權威、樹立人民法院和法官良好形象的強大動力。全院各個部門、每位干警要清醒地看到自己在工作中尤其是在機關作風建設方面存在的問題和不足，認真從思想作風、領導作風、審判作風、工作作風、紀律作風等方面查找問題，結合這次加強作風建設活動，從主觀認識、機制建設、制度落實、人的因素等各個方面，真正找準問題的癥結所在，及時對癥下藥，采取果斷措施解決問題。
　　其次，明確目標任務，切實解決問題。針對群眾反映強烈的問題，該院堅持從細微處做起，從小事情抓起。一是出臺《法官開庭守時規定》，要求全院法官在審理案件時應當嚴格依照開庭公告的時間開庭審理案件，各審判業務庭在每周五上午將下周排期開庭情況報辦公室，由辦公室對外公告并在局域網發布，以便于群眾監督。二是出臺《文書挑錯的規定》，要求各審判業務部門將當月報結的所有裁判文書一律隨卷報審監庭進行評查。書記員、擬稿人、核稿人、簽發人對文書出錯分別負不同責任。監察室、辦公室每月組織專門人員對報評后的文書進行抽查。三是出臺《會議紀律規定》，整頓會風。四是制定《法官日常行為準則》，從儀表儀態、言行舉止、業外活動等方面規范法官行為。
　　圍繞上述目標，一是強化爭先意識，在激勵干警開拓創新、銳意進取上下功夫。二是強化務實意識，在求真務實，真抓實干上下功夫。三是強化司法為民意識，在親民、利民、為民上下功夫。
　　第三，強化組織領導，務必取得實效。為加強對“從細微處入手，樹法官形象”活動的領導，該院專門成立了以院長為組長，院其他領導班子成員為成員的作風建設領導小組，進一步強化對作風建設工作的領導機制。黨組要求所有中層干部要做好表率，尤其要敢于正視和糾正自身或本部門存在問題，強化責任意識，一級抓一級，層層抓落實，在盡心、盡力、盡責、勤政廉政上下功夫。要按照一崗雙職的要求，特別抓好黨風廉政建設，要進一步強化黨風廉政責任制和崗位目標管理的考核兌現，做到有獎有懲，獎懲分明。
文章出處：泗洪縣人民法院
文章作者：泗洪縣人民法院