“當我們運用法律知識為居委會大爺、大媽們解決困難握手告別時,當我們看到他們愁容變笑容時,我們的內心溢滿了激動。”

 

“基層一線的黨員干部以他們無私的付出和執著的堅守讓我們的心靈得到凈化,讓我們的信念得到升華。”

 

一句句滾燙的話語,發自清河法院于日前召開的新任公務員基層鍛煉座談會上,道出了他們赴基層鍛煉實踐的心聲。

 

邁開步子,“走下去”是為了向前走

 

“新任公務員雖然受過系統的法律教育,但缺少社會閱歷和基層工作經驗,在走進法院大門之前,我建議到街道、居委會進行為期不少于十五天的實踐鍛煉。”在今年622日的黨組會議上,清河法院黨組書記、盧正蘇院長提出了自己的想法,該建議得到了其他黨組成員的一致贊成,新任公務員到基層實踐活動迅速啟動。

 

該做法同時得到區委主要領導的認可與支持。經研究,清河法院迅速出臺《關于新錄用青年干警下基層鍛煉的實施意見》,按照意見要求,法院新錄用的公務員深入基層,與一線人員共同生活和工作,體驗他們的常態化工作。每位干警除完成所分配的工作任務外,還要記好一本工作筆記、完成一篇鍛煉心得,寫好一篇工作總結。鍛煉結束后,由所在街道填寫工作鑒定,鑒定成績納入年終考核,作為公務員轉正定級的重要參考依據。

 

623日,新錄用的5名公務中的3名作為首批鍛煉對象,院長盧正蘇親自“護送”與淮海街道辦事處拆遷辦對接。

 

“這是一次考驗,更是一次難得的歷練,我像一名新戰士被首長送到前線,我將奮勇向前,決不懈怠半步。”在首批鍛煉人員孫志國的工作日志中,可以清晰地看出他出征時的豪邁。

 

甩開膀子,“做客人”是為了干工作

 

邰冬梅來自山東荷澤,她在工作日志中記載:“今天是625日,天空雖飄起小雨,但我還是提前來到淮海街辦的新村居委會。我們的工作主要是拆遷協調,我被分在二組,居委會邱主任是我的指導老師。”

 

“我和邱主任的工作主要是找拆遷戶做思想工作,以便達成協議,推進城市改造進程。當來到一戶姓王的拆遷戶家時,邱主任熟悉地和王家打起招呼并拉起了家常,他們講話多用方言,這讓我聽得吃力,整個談話中似乎沒有聽出邱主任談拆遷的正事,這讓我很是納悶,直到走出王家門時,王家的人才對邱主任說:‘老邱,我們會再考慮考慮的,謝謝你了’。”

“走出王姓拆遷戶家門后,邱主任告訴我,他來已經是第五次了,要是直接和他們談拆遷的事情,他們會很排斥,畢竟他們在這些老宅子里都住了幾十年,老感情得理解啊!邱主任的一番話說得我很是佩服,也解開我起初心中的疑惑。”

 

“今天是626日,剛到居委會,邱主任很是開心地跟我說,小邰,我們到老王家簽協議去,后來了解到,邱主任昨晚在我們下班后,他又到老王家‘拉家常’去了,一直到夜里十一點……邱主任的敬業精神與工作方式讓我佩服得五體投地,我以后做工作一定要像他那樣能俯得下身子,耐得住性子,設身處地為老百姓著想,更要尊重民俗習慣,這樣老百姓就會親近你。”

 

邰冬梅一有時間便和居委會干部到居民家了解情況開展工作,“剛開始確實聽不太懂淮安話,現在雖然講不好,但能聽懂了。”邰冬梅自豪地說。

 

放下身子,“接地氣”是為了增底氣

 

“我是第二批參加基層鍛煉實踐的,短暫而寶貴的十五天已經結束,我懷著戀戀不舍的心情離開了淮海街道辦事處‘新天地花苑’項目拆遷工地,這十五天對我說,是一次洗禮,為日后審判工作積累了寶貴的實踐經驗,這段難忘的經歷彌足珍貴。”來自東北遼寧的趙夜,在座談會上這樣說。

 

“十五天的基層鍛煉,讓我學到了很多在辦公室無法接觸到的方法和知識,認識了許多富有群眾工作經驗的領導和前輩,讓我懂得要帶著感情去做群眾工作。”王魯娜在工作小結中記載。

 

李媛在自己的微博中發布:“作為一名從未參與過拆遷工作的新人,我細細品味著拆遷工作的酸甜苦辣,面對困難,面對質疑,面對非議,我沒有放棄,而是選擇不斷學習。”

 

在法院上報的工作簡報上,清河區委王海平書記批示肯定這一做法,認為“區法院安排新任公務員到基層一線鍛煉,這一做法值得肯定,促進了青年干部茁壯成長,提升了他們做群眾工作的能力與水平。”