在美麗的黃海之濱，東臺法院堅持以公信立院、文化建院、人才強院、科技興院為工作發展方向，著力培育以精神文化、制度文化、行為文化、物質文化為主要內容的法院文化，成為小城東臺一道亮麗的風景線。來，讓我們一同走進她的世界。

法院精神引領下人才輩出

為了更好地發揮正確的導向力量，東臺法院注重發揮法院文化建設的激勵作用，通過推進精神文化建設體現對法官主體的尊重，從而釋放創新活力，傳遞創優動力，激發創業潛力。挖掘、培養、樹立體現時代精神的先進典型，并制定專門的宣傳計劃，對先進集體和個人進行廣泛宣傳，用身邊的榜樣教育、感染干警。用榜樣的力量昭示精神文化的豐富內涵，用先進典型的人格魅力推動法官群體共同意識的形成和發展。近年來，東臺法院涌現了大量的先進集體和先進個人。

瞧這群優秀集體：全省法院少年法庭工作先進集體??刑庭；鹽城中院表彰的先進人民法庭??五烈法庭、唐洋法庭；鹽城中院表彰的規范管理特色法庭??唐洋法庭；鹽城中院表彰的法治文化特色法庭??時堰法庭……

再看看這些優秀個人：省高院一等功獲得者副院長毛衛國；鹽城市人事局、鹽城政法委表彰的2007年度執法規范化建設先進個人黃漢華；最高人民法院新聞辦公廳和中國法院國際互聯網聯合表彰的2007年度“全國法院網絡宣傳先進個人”陸瑩；鹽城中院表彰的“清案行動”先進個人鄭加志；鹽城中院表彰的創優功臣獎獲得者徐劉根；鹽城中院表彰的優秀人民法庭庭長趙建東；“全省法院十佳司法警察”徐峰……

其實，這些只是東臺法院精神文化建設的一個縮影。東臺法院將法院精神作為文化建設的核心和靈魂，充分發揮全院干警的智慧，征集、總結和提煉具有時代特色、體現地域人情、反映法官事業追求的法院精神和院訓，并通過深入廣泛的宣傳，強化干警的認同感，使之成為引領干警創新創優創業的強大動力。

從2008年開始，該院率先創造性地開展“一帶一引航工程”，發揮德才雙馨的老法官的傳承引領作用，加快年輕干警成長的步伐。

不僅如此，東臺法院還堅持“剛柔相濟”的管理理念，在嚴格管理的同時，出臺《慰問干警規定》等制度，體現集體溫暖。尤其注重發揮文化建設的激勵作用，通過推進精神文化建設體現對法官主體的尊重，從而釋放創新活力，傳遞創優動力，激發創業潛力。

時時處處注意的司法規范

法庭內一場庭審正在進行，雙方當事人分坐在原、被告席上，法官端坐在審判臺前，書記員認真地進行著記錄，一切都那么井然有序。

然而，在窗外明查暗訪的監察員發現：書記員未按規定著制服。監察員當即向該庭庭長作了通報，指出發現的問題。庭長嚴厲批評了書記員，書記員委屈得哭了。因為是新招錄人員，制服還未配發齊全，而且天氣太冷，法庭里空調效果又不好，穿制服也實在太冷了。但庭長說，有困難可以克服。制服不全雖然是客觀情況，先借用別人的總可以吧。再說訓她也是為她好，平時不注意，總有一天會出婁子的。到那時候，哭就來不及了。

一滴水可以折射出太陽的光輝。是的，作為全省法院首批規范司法行為示范點法院，怎么能出現不規范司法的行為呢？

不僅如此，東臺法院還著重引導干警規范八小時以外的業外行為，時時處處注意自己的行為。正因為有了細致全面的制度管理，東臺法院才取得了令人矚目的成績。

走進東臺法院四樓會議室，最搶眼的就數滿墻的獎牌了。“全省法院系統集體二等功”、“清案行動先進集體”、“全市法院信息工作先進集體”等，林林總總，不一而足。

東臺法院將制度文化建設作為法院文化建設與司法規范化建設有機結合的重要抓手，努力使干警在制度文化的引導下養成規范意識和自我約束意識，促進了司法規范化建設。不僅抓庭審，而且從會風會紀、司法禮儀等細微之處入手，促使干警注意司法活動的每一個細節。

也正因為如此，東臺法院才在2005年就成為全省法院首批規范司法行為示范點法院，2007年又順利通過示范點復核驗收，這是東臺法院人交出的一份令人滿意的答卷。

司法為民結出的累累碩果

“謝謝法官，謝謝！”手捧東臺法院執行局法官剛送來的三百元救助款，年近八旬的陳老漢老淚縱橫。

陳老漢與已病故的妻子生有一子一女，均已成家另過。都說養兒防老，可當丁老漢年老力衰又沒有了生活來源時，卻無人養老了。寒了心的丁老漢將兒子告上了法庭，要求他承擔贍養義務。

經法庭調解，兒子與丁老漢達成協議，每年給付幾百斤糧食和五百元現金。協議是達成了，但身患病癥的老人卻遲遲拿不到糧食和錢，只好無奈地向法院申請執行。執行局派員調查后發現，老人的兒子全家以外出打工為由避而不見，執行被迫中止。看著老人無神的目光，執行法官們忍不住地心酸，將老人的事情匯報給了院黨組。院黨組經研究決定，給予老人三百元的救助款，以解其燃眉之急。

這是東臺法院積極開展司法救助的一個鏡頭。為規范開展刑事被害人救助和執行救助工作，該院在全省率先出臺《刑事被害人救助辦法》，提請市政府安排專項資金，對經濟確有困難的刑事被害人提供司法救助。不僅如此，該院還對農民工、下崗職工等減緩免訴訟執行費用，確保弱勢群體打得起官司，確保真正困難的群眾感受到司法的溫暖。為了踐行司法為民宗旨，該院推出了一系列為民措施。

為了減輕當事人訴累，實行案件繁簡分流，縮短辦案周期；為了方便群眾訴訟，不斷創新和拓展巡回審理工作,實行定點與流動“雙軌制”，在農忙季節集中力量開展巡回審理，對當事人行動不便的贍養案件一律實行巡回審理；為了進一步維護一方穩定，創造性地開展多元化糾紛解決工作，加強與公安的協調與配合，建立“訴警對接”機制，使大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

面對全國一盤棋的反腐倡廉態勢，該院積極組織開展形式多樣的廉政文化建設活動，寓教于樂，教化于心，營造春風化雨、充滿人情味的廉政文化氛圍。注重正向激勵與反向激勵相結合，充分發揮正面典型的教育鼓舞作用和反面典型的警示震懾作用，尤其注意用好江蘇法院警示教育讀本，引導干警算清廉政賬，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使干警在潛移默化中受到教育和啟迪。

營造和諧的溫馨調解室

“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當年秦始皇。”

走錯了地方？別疑惑，這是東臺法院機關和基層法庭調解室墻上的一幅書法作品。目的是希望通過營造和諧氛圍，引導當事人消除對立情緒，使難以調和的矛盾得到化解。不僅如此，在調解室內，還張貼著倡導和睦、仁愛、誠信的寓言故事、歷史典故、漫畫，并配備彩電、DVD，用來播放典型案例，讓當事人從真實的案例中得到教育和啟迪。

瞧，有一對當事人笑容可掬地從調解室里出來了，讓我們聽聽他們是怎么說的吧。

“嗨，一進這調解室，我的氣就消了一半兒。看看墻上那些字畫、故事，先就覺得慚愧了。再說法官也跟我們講了不少道理，我們哪好意思再鬧呀。”當事人說。

“和為貴嘛！好多當事人打官司打的就是一口氣，其實并沒有什么解不開的結。看到他們高高興興地走了，心里真舒坦！”法官如是說。

其實，這只是東臺法院物質文化建設的一個小小的剪影。法院以新審判大樓落成搬遷為契機，進一步優化物質文化建設，營造崇尚法律氛圍。

按照法院物質文化的要求，統籌規劃，合理布局，在審判辦公大樓、人民法庭建設中充分體現司法公開、司法公正、司法高效、司法文明、司法權威，加強綠化、凈化、美化建設以及文化環境建設，大力推進信息化建設、“天平工程”和科技審判法庭建設，進一步提升文化品位和科技含量，形成濃厚而獨具特色的法院文化氛圍和文化蘊涵。

加強文化陣地建設，分樓層設置宣傳欄，由該樓層所在部門輪流主辦，經常更新，進一步強化文化氛圍。著力打造好電子顯示屏、電子觸摸屏、訴訟指南等直接面對當事人和人民群眾的文化傳播載體。

此外，注意建設好法官書屋和院史陳列室，進一步完善文化體育活動設施。加強機關環境衛生管理，全力打造綠色法院、健康法院與和諧法院。