本網徐州訊：新沂法院積極推進“訴調對接”工作深入開展，采取四項措施精心打造訴調對接“無縫工程”，促進社會和諧。

（1）建立健全“對接”機制。該院先后分別在四個人民法庭召開訴調對接座談會、訴調對接聯席會，邀請各法庭轄區的人民調解組織的人員、分管人民調解工作的司法局領導參加，建立健全了人民調解指導機制、人民調解參與機制、法院與調解組織的信息互動機制、社會矛盾糾紛的排查防范等機制。大力推行法院對民事案件的調處與調解委員會的聯動，提高基層排查矛盾、解決問題的能力，從根本上化解各類矛盾和糾紛；（2）切實完善調解網絡。為進一步完善“大調解”工作機制，建立了調解網絡。設立了民事訴訟調解員和人民調解指導員。法院選派業務能力強、調解水平高的審判人員負責指導。對人民調解員自行調解的糾紛，達成調解協議的，經審查不違反法律規定的，在提起訴訟后，即依法確認其效力，從而給人民調解員的工作以有力支持，以促使一部分糾紛在訴訟外消化，緩解法院的訴訟壓力；（3）建立定期培訓機制。該院通過定期舉辦培訓班、分片指導、以會代訓、以庭代會等形式，對轄區人民調解組織和相關人員實行業務培訓和經常性的業務指導。每季度以發放征求意見函，召開座談會等形式總結調解工作運行態勢，推廣調解工作經驗，不斷增強人民調解員的法律素養和調解能力；（4）定期回訪當事人。對可能引起矛盾激化、影響社會穩定的案件，定期回訪當事人，及時掌握轄區內的社情民意和糾紛動態，根據案情找準矛盾焦點，利用親情、朋友關系，調動社會各方力量綜合應對，盡力將矛盾與糾紛，化解在當地，消除在基層，進一步提高依法處理矛盾糾紛保障社會和諧的能力。