在加強法院機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，泗洪縣法院實行“說、談、查、警”制度，推進(jìn)了該院黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入發(fā)展，增強了干警“免疫力”，提高了干警遵章守紀(jì)、廉潔辦案、公正執(zhí)法的自覺性和主動性，取得了較好效果。
　　“說”即日常廉政教育：對新任職的中層干部，由紀(jì)檢組長進(jìn)行任職前的廉政談話，有針對性地提出廉潔自律要求。每位中層干部每季度要向紀(jì)檢組長匯報一次執(zhí)行廉政制度情況；
　　“談”即事前誡勉談話：各部門負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢監(jiān)察室發(fā)現(xiàn)干警出現(xiàn)苗頭性問題的，及時提醒，限期改正，不能改正的，由紀(jì)檢監(jiān)察室對其進(jìn)行誡勉談話。部門負(fù)責(zé)人對于本部門出現(xiàn)的苗頭性問題不制止，又不向紀(jì)檢組報告的，紀(jì)檢組長對該部門負(fù)責(zé)人實施誡勉談話，并限期改正。干警在一個月內(nèi)因裁判不公或工作方式不當(dāng)被投訴二次以上的，由紀(jì)檢監(jiān)察室對其實行誡勉談話，對照考核制度扣其當(dāng)月考核得分；
　　“查”即嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為：干警出現(xiàn)苗頭性問題，如在規(guī)定期限內(nèi)仍不能改正的，由紀(jì)檢組報院黨組研究給予相應(yīng)處理，并給予部門負(fù)責(zé)人相應(yīng)處理；對發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決一查到底，依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，并責(zé)令行為人下崗學(xué)習(xí)；
　　“警”即公開警示教育：每季度公開一次反映干警違法違紀(jì)的信息，增強廉政監(jiān)督透明度，加大廉政監(jiān)督力度。對本院發(fā)生的違法違紀(jì)行為，及時召開全院干警大會，以案說紀(jì)，警示全院干警；
　　“說、談、查、警”工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門做好記錄，建好臺帳，每年度由院長進(jìn)行檢查，并將執(zhí)行情況在全院進(jìn)行通報，確保該項制度落到實處，取得實效。
　　
文章出處：宿遷市中級人民法院
文章作者：宿遷市中級人民法院