“多謝人民法官為我們討回了兩年的工資。”近日，當外來務工人員羊先生拿到11萬被拖欠兩年的工資時萬分激動。據了解，由于全球金融風暴，以出口加工制造為主的無錫高新技術產業開發區中不少企業生產經營出現困難，而因此導致的拖欠員工工資類案件比往年大幅上升。無錫開發區人民法院以“保民生、保穩定、保增長”為指導，急工人所急，迅速成立工資系列案件的專案小組積極采取多種執行舉措，及時有效地執結了一批企業員工工資糾紛的案件，取得了法律效果和社會效果的“雙贏”。從去年截止今年1月，開發區人民法院共執結工資系列案200余件，其中系列案件93件，執結標的近550萬元，最大限度地保障了企業員工的合法權益，維護了轄區內的社會穩定。

 

迅速查封、凍結企業的現有財產，防止發生業主轉移財產的可能，迅速啟動評估、拍賣程序、最短時間內實現財產變現。

 

成功塑業公司是家新公司，由于幾個大股東之間存在矛盾，再加上金融危機影響，僅開工2個月便停產，拖欠員工工資50多萬元。執行人員原打算將該公司的所有機器設備評估拍賣，可兩次都因無人應拍而流拍。執行人員發現這些設備成色新，使用時間短，如果通過變賣倒有成交的希望。于是動員多方力量，聯系買家，最后以高出了第二次拍賣低價的價格變賣成交，使該批設備的變現實現了最大化。28名員工全額拿到了拖欠多日的工資，同時其他債權也按30%比例得到了受償。

 

針對被執行公司倒閉，業主出逃的情況，及時組織以公司留守人員、員工代表和其他債權人代表三方協商，發揮員工的積極性，靈活操作，爭取在最短時間實現員工權益的最大化。

 

康姆特公司是一家日資企業，因其日本母公司破產而停止經營。日本投資人在自行處理大批設備后，悄悄溜了，欠下16萬余元員工工資未付及15萬元的其它欠款。執行人員到現場后發現公司設備已所剩無幾，必須快速處理。但如走評估拍賣程序，耗費時間久，也不利于保護設備。而據其他債權人稱，設備評估價只值7、8萬元，這樣的價格不要說員工工資無法全額實現，其他債權人的權益更無法得到保障。執行人員在多次聽取了員工們的意見后，發動他們積極聯系，把設備處理給直接用戶。很快，就有多家單位前來洽談，更有買家愿意以24萬元收購，遠遠超出了相初的預期。7月10日，我院舉行康姆特（無錫）有限公司員工工資發放儀式，17名員工高興地從執行人員手中接過了拖欠已久的工資。

 

針對工人工資案件中可能引發的社會不穩定因素，積極開通“綠色”執行通道，做到早立案、早安排、早調查等，進一步加大執行力度，快速有效執結案件。

 

長榮餐飲公司48名工人于6月26日向開發區法院提出執行申請，要求強制執行該公司拖欠的32萬元工資款。執行局了解到該公司的業主、高管已在一夜之間出逃，員工情緒十分激動的情況后，快速調查公司的對外債權，并向攸關有關單位發出協助通知書,要求他們立即支付應付的餐費。有些單位一開始還想搪塞，但聽到執行人員解釋是為了盡快讓員工們拿到工資時，紛紛表示愿意配合法院執行。經過短短半個月，32萬元的工資欠款就全額地執行到位。7月28日，從立案到結案,執行局僅僅用了20多天的時間,就把該筆款項及時發放到48名員工手中。工人們紛紛對執行人員的不辭辛苦、快速高效的執行工作作風表示了由衷的欽佩和感激。從立案到結案,執行局僅僅用了20多天的時間,不僅及時有效保護了工人的合法權益，也充分體現了新區法院“司法為民” 的原則和精神。

 

面對國際經融危機的影響,針對開發區法院轄區經濟發展的形勢，將會引發新類型的社會矛盾和社會熱點。無錫開發區人民法院將持之以恒發揮好“ 三個進一步”即進一步貫徹落實“司法為民”工作宗旨，進一步繼續探索提升工人工資案件執行效率的有效方法，進一步開創法院執行工作新局面，為無錫高新技術產業開發區的經濟發展提供了良好的司法環境和司法保障。