睢寧法院按照“能創新、善操作、會落實”的要求，立足當下，謀劃長遠，積極把法院的各項工作放在深化“三項重點工作”的戰略全局中來謀劃、來推進，力促審判工作新跨越。

 

立足于現有條件，開發審判資源，化解案多人少矛盾。隨著法制社會建設的深入推進，公民依法維權益意識不斷增強，走訴訟之路解決紛爭已成為社會公民首選之策，涌入法院的案件大幅攀升，案多人少的矛盾日益加劇。2008年前，該院年受理案件均在5000-6000件之間徘徊，2009年該院收案數卻高達11000余件，增幅40%以上，刷新了歷史記錄。在案件大幅攀升，辦案法官人數不變的情況下，法官的工作強度和壓力顯而易見。基于這一現實情況，該院堅信“辦法總比困難多”的哲理，堅持“不等”、“不靠”、“不找借口”的工作理念，著眼于內部挖潛，科學整合審判資源。一是壓減綜合服務部門人員職數，將有審判職稱的同志調整充實到審判、執行崗位，增加辦案力量，緩解一線人員工作壓力；二是強化訴調對接機制，構建社會矛盾多元化解決機制。為確保道路交通事故人身損害賠償等涉及民生、民權案件快速解決，最大限度地維護當事人的合法權益，該院在與公安交警、行政司法等部門建立訴調對接的同時，又聘請5名具有一定影響力、號召力、懂法律和調解經驗豐富的人員擔任特邀調解員，負責訴前調解工作，充分利用社會資源化解矛盾糾紛，使司法審判與社會力量互補，形成合力，促使糾紛以更加快捷、經濟、高效的途徑得到解決。三是自加壓力，提高工作效率。該院提倡運用“五加一”、“白加黑”拉練工作法，加快辦案節奏。全院干警正以只爭朝夕的拼搏精神和快捷高效的工作態度，自覺加班加點多辦案、快辦案、辦好案，以自身的刻苦努力換取當事人的滿意。

 

立足于服務民生，堅持能動司法。該院著眼于本地區經濟社會發展的實際情況，注意充分發揮人民法院的職能作用，努力克服消極被動司法的不良傾向，堅持把“保民生、保增長、保穩定”作為審判、執行工作的著力點和落腳點。年初，該院在深入調查研究的基礎上，進一步完善了司法便民、司法利民的各項措施，細化了各項工作目標任務，積極推進“法官五進”活動的有序開展，堅持以服務民生為主題，以巡回審判為途徑，主動走進企業、深入鄉村農戶，帶著卷宗資料，帶著司法為民的濃情厚意，將法庭搬到工廠、搬到田間地頭，融社情民意于辦案之中，在群眾最方便的地方開庭辦案，化解糾紛，贏得了轄區領導和社會各界的高度贊賞。

 

立足于司法實踐，深入推進三項重點工作。一是重視抓好各類案件審理、執行工作，延伸辦案服務。該院結合審判、執行，認真貫徹“調解優先、調判結合”的辦案原則，積極調處矛盾，化解紛爭，引導當事人正確面對困難和挫折，努力解決群眾的合理訴求，在化解積案上狠下工夫，以真正實現案結事了。二是嚴格程序，規范司法。積極引導全體干警自覺把依法公正辦案作為自身的首要追求和價值取向，在立案、審理、執行各個環節上，認真抓好實體法和程序法的貫徹實施，最大限度的兼顧各方面利益訴求，依法保護人民群眾的合法權益，確保辦理的每一案件都能經得起法律效果、社會效果和政治效果的檢驗。三是在抓好法院自身各環節管理創新的基礎上推動社會管理創新。該院按照爭創全國優秀法院的目標要求，集“科學管理”、“規范管理”和“人文管理”三位于一體，健全和完善對法院工作全覆蓋管理的制度措施。今年以來，該院相繼在建立健全庭局長審判管理考核細則、法官助理和書記員考核辦法，調解能手、辦案標兵評比競賽實施方案，司法宣傳和審判調研的任務指標和激勵措施等一系列有利于促進內部管理機制的同時，為推動社會管理創新，該院積極與縣委、縣政府大眾信用信息管理部門對接，積極創建當事人信用信息系統。按照依法征集、不溯及以往、客觀、公正的原則,強化守信受益、失信受制的社會管理制度，將“個人履行合約民事訴訟敗訴信息”、“個人民間借貸民事訴訟敗訴信息”、“非法集資刑事處罰信息”、“違法放貸刑事處罰信息”、“個人涉及誠信導致民事敗訴信息”、“個人受到刑事處罰信息”和“個人進入被強制執行程序信息”等大眾信用信息歸類梳理，及時、準確、全面地錄入個人信用信息數據庫，為信用信息的科學管理與有效使用提供可靠的依據，為全面推進審判、執行工作和社會管理創新提供有益的幫助。