今年5月初正午，筆者一行走進了大豐市人民法院會議室，“省人民滿意法院”、“省文明法院”、“全省法院能動司法服務‘三保’工作先進集體”；“鹽城市公正執法先進單位”；三龍、西團人民法庭分獲省法院和市中院命名的“廉潔司法示范庭”獎牌，在陽光的折射下顯得格外的奪目。該院院長宋長琴欣喜地說：“我院新一屆黨組視清正廉潔為立身之本，今年年初即把‘以廉治院、以廉樹威’列為從嚴治院的工作方略，并以‘四個一’工作機制為抓手，引領全院干警意氣風發唱響了執法清廉的正氣歌。”

 

一張“護身符”扎牢鐵籬笆

 

凡是與大豐法院法官打過交道的人都知道，每個法官身上都隨身攜帶著一張小卡片，上面分別印著最高人民法院“人民法官五個嚴禁的規定”與鹽城市委政法委“全市政法干警五個嚴禁規定”。這張監督卡片不僅時刻提醒法官遵守廉政紀律，堅持公正執法，更是大豐法院法官抵御拉攏和侵蝕的一張“護身符”。“我們有規定，不能接受吃請”；“我們有紀律，不能接受禮賄”，一句樸素的話語，一聲嚴正的拒絕，使所有想通過非正常方式接近法官的當事人和律師望而卻步。

 

為使小小的卡片發揮長效作用，該院建立了“四個一”工作制度，每日要求全院干警對照卡片的規定認真進行一次反省，看有無違規違紀行為的現象存在；每月對照卡片的規定集中全院干警上一堂廉政課，由院紀檢監察部門負責人對全院遵守紀律等方面的情況進行講評，對執行廉政紀律嚴格的單位和個人予以評析，褒獎法院涌現的廉政模范和典型；每季度組織一次落實禁令的檢查通報，院紀檢監察部門對平時收到的投訴舉報信件每件必查、每信必復，還將投訴情況、查實情況進行逐一登記造冊，并在每季度末向全院通報公示，遏制歪風、弘揚正氣，警示全院干警遵紀守法，廉潔奉公；每年組織一次基地教育，組織全院干警到市廉政警示教育基地鹽城監獄，現場聽取犯人懺悔，通過零距離的現場說法，警示干警時刻牢記宗旨，不辱人民法官的光榮職責。今年以來，全院無一人因違規受到本院和上級法院的查處。

 

一份“紅聘書”架起連心橋

 

今年3月初， 15名大豐籍省、市人大代表和政協委員從宋長琴院長手中接過大紅的特邀廉政監督員聘書，他們一致表示：一定認真履行代表委員職責，在加大對法院審判執行工作監督力度的同時，多宣傳法院、宣傳法律，讓更多的群眾了解法院、理解法院，支持法院工作。廉政監督員、省人大代表殷鳳山說：“法院一份廉政監督員聘書，架起了法院和群眾之間的‘連心橋’。法院勇于接受監督，這與其自身‘行得正、過得硬’是分不開的。”

 

據該院辦公室主任朱薇介紹，該院已建立起以人大代表、政協委員、當事人、新聞媒體和法官家屬等為主體的社會監督網絡，每年要向社會發放廉政監督函1200余份，反饋好評率達95%以上。

 

邀請人大代表視察法院是傾聽群眾意見的重要渠道。今年第一季度，該院特邀請部分鹽城籍全國人大代表視察法院和法庭3次。人大代表通過翻閱卷宗、與當事人交談，深入了解法院、法庭工作，面對面地給法院提出了8條富有建設性的意見和建議，該院聞過則喜，隨后制定出臺了《進一步加強法院隊伍管理的規定》，為全面擔當“三項重任”提供了動力。

 

一份紅聘書架起了“連心橋”。今年以來，該院通過走訪或電話詢問等形式，及時傾聽人大代表的呼聲，有力地改進了工作方式，促進了審判執行工作的躍升。據統計：今年1-4月份，該院受理各類案件3854件，審結2489件，上訴率為21.6%，發改率為0.37%，民商事案件調撤率達75.99%，執結率為65.28%，執行到位標的額5892萬元。

 

一個“示范點”引來百花香

 

今年3月，該院三龍人民法庭獲省級“廉潔司法示范庭”的稱號。該院黨組以此為契機，要求全院各庭（局）學習三龍法庭，大力開展“廉潔司法示范庭”創建活動。

 

刑事審判庭邀請市人大常委會專項審議少年刑事審判工作，邀請在豐的各級人大代表旁聽庭審，聽取人大代表對刑事審判工作的意見和建議。民事審判中大力推行訴調對接、巡回辦案，暢通民意表達渠道，推行“陽光審判”。執行條線邀請人大代表以及市檢察院相關部門參與執行現場監督，大力開展“陽光執行”。行政條線召開行政執法部門負責人座談會，推進法院與行政執法部門廉政執法共建活動。五個人民法庭開展“特色法庭”創建活動，在案件質效上爭創“雙零”、“三無”、“四高”的目標，要跨入全市人民法庭先進行列。

 

在此同時，該院還與司法行政機關共同實施“陽光代理”工程，規范律師和法律工作者的代理行為……。

 

一花引來百花香。該院以爭先為榮耀，出現了你追我趕的喜人景象。2009年以來，該院先后有22個單位和個人獲得大豐市委、市政府和上級法院表彰，服務沿海大開發等5項經驗被上級法院推廣。

 

一股“文化潮”興起廉政風

 

一股“文化潮”，興起廉政風。這是該院贏得社會各界一致好評的亮點。今年以來，該院開展了一系列富有成效的廉政文化活動，為營造尊廉、尚廉的濃烈氛圍，加快科學發展注入了勃勃生機。

 

全力實施“書香工程”。該院把讀書作為積淀廉政底蘊，強化廉政意識的有效途徑，建立了廉政圖書資料室、閱覽室，要求干警每周讀一本書，政工部門每月組織一次讀書交流活動。院長宋長琴率先垂范，每天工作再忙，都要擠出一點時間看上幾頁書，每周公務再多，也要結合工作實際寫完一篇讀書筆記。全員讀書，陶冶了干警的思想情操，干警們自覺遠離酒桌、牌桌，主動親近書桌、課桌，讀書成了一種責任、一種追求。前不久，大豐市委對創新型黨組織學習情況進行檢查，該院以組織嚴密、方法得當、成效明顯受到了表揚。

 

精心組織廉政演講比賽。該院已形成“慣例”，每年組織一次廉政演講比賽。比賽的內容以身邊事、身邊人為主，并規定部門領導參與和“警說警”重獎。定期組織廉政演講比賽，不僅為干警展示能力和風采提供了平臺，而且對凈化干警的思想起到了不可估量的作用。

 

定期組織廉政知識測試。該院每年組織一次廉政知識測試，上至院長、下至普通一兵，人人參考一律實行閉卷考試，考核結果張榜公示，考核成績列入個人廉政檔案，作為年終評先評優的參考依據。據統計：近年來，該院干警在廉政知識考試中，及格率為100%，優秀率為86.5%。

 

在此同時，該院還運用多種載體開展倡廉活動。如編廉政內刊、建廉政網頁、辦廉政畫廓，運用“審務通”手機上發送廉政警句等，讓干警牢記宗旨，恪守奉公，一心為民。

 

一系列的舉措，像春風化雨，激勵著該院干警在擔當“三項重任”中挺起脊梁，在公正司法中書寫出人民法官為人民的最美樂章。