“年關”在即。江蘇省高級人民法院16日發布全省法院打擊拒不支付勞動報酬犯罪工作情況。據法院分析，拒不支付勞動報酬犯罪案，發生在服裝及建筑行業較多，近年來案量上升。

　　江蘇省高級人民法院黨組副書記、副院長周繼業分析，法院審理的拒不支付勞動報酬犯罪案件近年來呈現如下特點：受理案件數量呈上升趨勢，刑罰懲治力度明顯加大；所涉用工單位以私營企業和個體經濟組織為主，發案領域擴大；服裝加工、建筑工程等勞動密集型行業發案較多；涉案金額較大，被害人數眾多，極易引發群體性事件。

　　江蘇省高級人民法院黨組副書記、副院長周繼業表示，一段時期以來，用工單位拒不支付勞動報酬的現象比較突出，特別是每到年底，拖欠外來務工人員工資的現象更是會周期性發作。拖欠工資、惡意欠薪行為因違法成本偏低，在用工領域時有發生，部分企業和個人拒不支付勞動報酬，致使一些勞動者生活陷入困境，甚至引發群體性事件，引發了大量社會矛盾和糾紛，成為影響社會和諧穩定的重大隱患。

　　對此，江蘇各級政府重點關注，江蘇勞動行政主管部門連續多年在每年年底組織農民工工資支付專項檢查，開展集中清理欠薪工作。對惡意欠薪案，法院依法進行審理判決。

　　據江蘇省高級人民法院統計，自2011年5月1日至2013年，全省法院共審結拒不支付勞動報酬罪一審案件47件，生效判決人數48人，其中2012年審結5件，生效判決人數5人，2013年審結42件，生效判決人數43人。在判決生效的48人中，除1人被免予刑事處罰外，其余47人均被判處三年以下有期徒刑，其中被判處一年以下有期徒刑的11人，占被判處刑罰人數的23.4%，被判處有期徒刑緩刑的20人，占被判處刑罰人數的42.6%，共判處罰金187.6萬元。涉案拒不支付勞動報酬數額達3000余萬元，挽回損失1300余萬元。