1月16日，在省高級(jí)法院召開的打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪新聞發(fā)布會(huì)上，江蘇省高級(jí)法院副院長周繼業(yè)通報(bào)了我省法院審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪相關(guān)情況。省高級(jí)法院刑二庭副庭長蔡紹剛介紹了5起典型案例。

　　每到年底，我省勞動(dòng)行政主管部門都會(huì)組織農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，開展集中清理欠薪工作。但由于受執(zhí)法權(quán)的限制，手段不足，惡意欠薪者得不到及時(shí)的法律制裁，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　周繼業(yè)介紹說，2011年2月出臺(tái)的《刑法修正案（八）》規(guī)定了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，將原先由民法和勞動(dòng)法調(diào)整的惡意欠薪納入刑法的規(guī)范范圍，對(duì)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法欠薪且數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，追究刑事責(zé)任。單位和個(gè)人均可構(gòu)成此罪。

　　2013年，省高級(jí)法院與省檢察院、省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門深入調(diào)研，出臺(tái)了《關(guān)于我省執(zhí)行拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的意見》，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額較大的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為：拒不支付1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在1萬元以上的；拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在6萬元以上的。

　　據(jù)介紹，自2011年5月1日至2013年，全省法院共審結(jié)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪一審案件47件，生效判決人數(shù)48人。除1人被免予刑事處罰外，其余47人均被判處三年以下有期徒刑，共判處罰金187.6萬元。涉案拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額達(dá)3000余萬元，挽回?fù)p失1300余萬元。

　　從已審結(jié)案件涉案金額看，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額少則幾萬元，多則達(dá)到了300余萬元；部分案件涉及被害人百余名甚至數(shù)百名。連云港市新浦法院審理的楊興喜拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件中，被告人楊興喜拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬金額達(dá)244萬余元，被害人數(shù)達(dá)220人。

　　發(fā)布會(huì)上，周繼業(yè)表示，依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)于化解社會(huì)矛盾，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)公平正義具有重要作用。針對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的特殊危害性，全省各級(jí)法院密切與公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和人力資源社會(huì)保障部門的協(xié)作配合，建立聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究解決勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接中存在的問題。建立重大案件聯(lián)合掛牌督辦制度，切實(shí)做好案情通報(bào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查協(xié)調(diào)等工作；健全打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪信息共享機(jī)制，對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送、查處及構(gòu)建行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機(jī)制達(dá)成共識(shí)。