隆冬時節，蘇北大地寒氣逼人，然而寒風飄雪也澆不滅淮安市清浦區法院法官們為民討薪的熱情，也擋不住法官們為民討薪的腳步。

　　記者了解到，春節前夕，清浦法院共審結涉農民工工資案67起，訴前調解4批次416名農民工討薪案，累計追回農民工工資573萬余元，讓農民工兄弟回鄉的路更加溫暖。

　　綠色通道助討薪

　　“沒想到我們大半年都沒要到的工資，法院不到十天就幫我們追回來了，我們可以安心的回家過年了。”拿著剛領到的薪水，老張一行人欣喜萬分。

　　2013年年初，山東籍農民老張一行10余人來到淮安某工地做水電工，工期結束工錢卻不給，老張等人踏上了漫長的討薪路。長期索要無果，老張等人訴至法院，法院當即立案，開辟綠色通道，并派人到工地了解情況，找到包工頭及工程項目負責人開展協調工作，不到數日，老張等人拿到了久拖不發的工資7萬余元。

　　前不久，從泗陽寄來的一張賀年卡，引起了筆者的好奇，原來寄信人是一名年輕的90后小許，初入社會，經驗不足，不但工資拖欠不發，還被騙交了600元保證金。在法院綠色通道的幫助下，僅三天時間，小許就拿回了自己應得的工資和保證金。賀卡上短短幾行字，飽含了這名90后打工仔濃濃的感激之情。

　　那么何為綠色通道呢？這是清浦法院針對農民工討薪案提供的特殊司法服務，設立農民工案件辦理窗口，對涉農民工工資案優先立案、快速審理、限時審結、執行款隨撥隨發，以最快的速度送上最貼心的服務，最大限度維護農民工合法權益。

　　部門聯動促領薪

　　2013年12月19日晚六點，當最后一批69名農民工兄弟從清浦法院設置在法庭內的農民工工資集中發放點，領到了拖欠一年的工資款后，清浦法院的法官們才松了口氣。

　　記者了解到，在該區某項目工地上，因包工頭突然跑路，致數百民工兄弟無處領取工資，臨近年關，卻沒錢回家過年，農民工情緒激動。從維護社會穩定、保障民生的角度出發，清浦法院黨組當機立斷，成立專案領導小組，一方面反復與農民工對話，釋法明理，穩定農民工情緒，一方面在區住建局、信訪局的協助下，共同協調施工單位，現場辦案，逐個確認農民工工資數額，促成開發商與348名農民工達成調解協議，商定從工程款中先行支付農民工工資。12月17日晚，資金全部到位，從12月18日起，在清浦法院內設置三個臨時發放點，連續兩天發放483萬余元，確保348名農民工在春節前全部順利拿到工資。

　　部門聯動討薪，即在區委政法委領導下，法院與信訪、勞動、住建等部門聯動調處，形成調處糾紛合力，共同化解農民工討薪糾紛。該機制快速、便捷、零成本，各職能部門分工合作，聯動協調，能及時高效地維護農民工兄弟的合法權益，特別是對涉案人數眾多、群體性討薪案件作用甚大。

　　真情服務防欠薪

　　“依法幫助農民工兄弟討薪，法院責無旁貸；但堅持能動司法、充分發揮審判職能，防止欠薪事件發生更是維護農民工權益工作的重中之重，刻不容緩。”該院院長王新陽這樣說道。

　　歲末年初，是農民工工資發放的關鍵階段，也是拖欠農民工工資問題易發、多發的敏感時期。為此，清浦法院抓住春節前夕這一關鍵節點，對使用農民工比較集中，拖欠農民工工資問題易發、高發的建筑行業、勞動密集型企業，加大調研走訪力度，開辦法制講座，提供法律咨詢，向農民工發放《維權手冊》，在農民工中掀起學法、用法、守法熱潮，引導農民工依法維權。及時發現潛在的用工風險，并積極主動與相關主管部門、行業協會聯系，督促建設方、承包方、用工方及時、足額發放農民工工資。

　　同時，該院針對建筑施工領域這一欠薪“高發地帶”，及時向區委、區政府發出司法建議，建議黨委、政府加強對建筑施工企業勞動用工和企業資金資質的監管，從根本上預防和解決拖欠農民工工資問題，維護農民工的合法權益。

　　農民工工資問題事關群眾的切身利益，當春節的爆竹即將燃放，當新年的鐘聲即將敲響，清浦法院正用司法溫暖著每一個人，讓農民工兄弟回鄉的路更加溫暖。