剛剛從亭湖區法院獲悉：今年1-3月該院新收各類案件3829件，審結2469件，法定正常審限內結案率達94.1 %，投訴率同比下降11 %，上網發布裁判文書881件，院庭長直接辦案91件，院人均結案數為18.37件，均創該院歷史新高。

 

同樣的人員、同樣的條件，變化為何之大？該院黨組書記、院長龔春光告訴我們:“這是新一屆黨組擯棄傳統思維模式，改革完善審判權運行機制，強抓第一要務帶來的‘裂變’效應”。

 

采訪中我們了解到，該院黨組抓“主業”求真務實，開局之初即打出了一套虎虎有聲的“組合拳”。

 

出臺了《關于改革和完善審判權運行機制的實施意見（試行）》、《關于院、庭長直接辦案的規定（試行）》等兩個規范文件，院、庭長身先士卒當裁判。新出臺的《辦案規定》作出三項剛性要求：各職能庭長是當然的審判長，要擔負審理疑難復雜新類型案件的重任；院長、分管院長直接辦案數量每年不少于10件，并根據案件主審人申請擔任審判長，庭、局長每年不得少于30件；審管辦每月原汁原味通報院、庭長辦案質效情況，年終考核與所有法官一視同仁。

 

第一拳打破了陳習，院、庭長們自覺從“幕后”走向前臺，主要精力轉移到辦案、辦難案、辦大案上來，與一線法官進入同一“戰壕”并肩作戰。全國辦案標兵、鹽東法庭庭長汪洋執行《辦案規定》最堅決，自擔任鹽東法庭合議庭審判長后帶頭辦難案，僅一季度就帶領合議庭成員審結18件疑難案件，件件案結事了，且上網的法律文書份份優質、規范。分管商事審判的該院黨組副書記、副院長虞忠和率先辦理了一起社會廣為關注的熱點案件，以其嫻熟的庭審技藝落下法槌。一把手院長是刑事法官出身，近期已排上“計劃”，親任審判長審理一起影響較大的危害社會安定的刑事案件，并邀請公眾參加旁聽。

 

院、庭長帶頭干“主業”，該院出現了令人欣喜的現象：全院遠離牌桌的人多了，親近書桌博學的人多了，碌碌無為的人少了，愛法院、愛審判的人多了。

 

75%的資源向一線傾斜，讓審判人才唱“主角”。該院承擔了全市法院近1/5的審判案件量，案件受理數，審結數，連續多年位列全市各基層法院之首。向不堪重負的日子告別，下決心向人力資源要效率，讓管用人才唱“主角”，第二拳擊中要害！今年年初，該院黨組對全院審判資源進行通盤調配，將75%的“有生力量”放至審判崗位。根據審判任務的輕重，將一批有潛質敢于吃苦、經得起摔打的可塑之才全部放在關鍵崗位，讓其在特定崗位上施展才干。民事審判第二庭法官蔡永平擔任獨任審判員，一季度審結簡易案件35件，調處涉訴糾紛17起，無一發改、無一起上訴，無一件信訪。

 

與此同時，該院一方面調整部門職能分工，將民一庭案件全部歸口，成立民三庭，負責審理勞動人事爭議、交通事故以及其他侵權責任糾紛案件，成立立案一庭、立案二庭，在立案一庭成立速裁合議庭和訴訟保全組、送達組；在立案二庭成立申訴復查組，負責辦理對生效裁判案件提起的申訴復查、申請再審審查案件。將第三人異議之訴、執行異議審查和執行異議之訴審理劃歸審監庭，同時對院領導的分工重新進行調整，力助領導特長加長，營造1＋1＞2的效應；一方面對8個職能庭的庭長實行輪崗，激活了他（她）們“第二春”。從信訪辦交流到立案一庭任庭長的丁亞琴，她把在信訪辦多年工作中積累的經驗，充分運用到立案庭，以其個人魅力激發了全庭的積極性，該庭速裁組4名法官嚴格履職，一季度審結案件225件，辦案周期僅20多天，無1件差錯瑕疵，已成為該院對外展示法官形象的最靚麗的“窗口”。

 

保留人才，讓他們繼續發揮余熱。今年1月該院將4名退居二線、富有審判經驗的資深法官充實到相關職能庭，協助庭（局）做好審務工作，其中有3名還擔任專職支部書記，全力保障審執一線法官集中精力快辦案、辦好案。該院黨組成員、紀檢組組長俞士清說：“黨組堅持按照‘政治可靠、業務過硬、公道正派、群眾認可’的用人原則，將信得過的老同志委以重任，不僅給審判工作帶來活力，而且對于加強廉政建設起到舉足輕重的作用”。

 

借助共建基地優勢，催生人才書快速成長。南京大學法學院、鹽城師范學院法政學院、鹽城電視臺是該院與之多年共育人才基地，該院提出投入不減、目標不變，要借助基地優勢，幫助一批審判骨干“加鋼淬火”，使他們早成才、快成才。據了解，今年該院將邀請南大法學院專家教授來院講課，幫助法官夯實司法理論功基、提升學術素養，使之成為審判的“領頭雁”。

 

利用與鹽城師范學院交流磋商的便利，該院將一些具有實踐經驗的法官推上法學教育的講臺，讓他們開拓視野、豐富知識寶庫，使之成為會辦案、會調研和會制作精品司法文書的“行家里手”。

 

力推一線法官走進熒屏，讓他們成為會做群眾工作的“知名法官”。今年1-3月，該院與鹽城電視臺聯辦的《庭審實錄》法制宣傳欄目播出的6期社會關注、聚焦民生的新穎典型案件，全部來自人民法庭的法官，他們以通俗易懂的法言法語“以案釋法”,普遍得到了人民群眾的認可。

 

“精心設計、合力打出組合拳，我們心里感到踏實，只要堅持不懈抓下去，建設一支‘經典案件多、精品案例多、菁英法官多’的特色法院目標一定如愿實現。”該院黨組一班人對抓好“主業”信心滿、底氣足。