地處鹽城亭湖的伍佑，是個千年古鎮(zhèn)。這里駐扎著一個優(yōu)秀的法庭——伍佑人民法庭。在這片美麗富饒的熱土上，全庭干警忠實(shí)踐行司法為民宗旨，老百姓說：他們?yōu)楣沛?zhèn)增添了司法活力。

　　“四有”新人的成長搖籃

　　夜幕降臨了，記者走進(jìn)伍佑人民法庭，會議室內(nèi)燈火通明，一名剛進(jìn)法庭工作的年青同志正神采飛揚(yáng)地向全庭干警匯報(bào)自己來法庭工作的體會，贏得了陣陣掌聲。

　　說起這個法庭，亭湖區(qū)法院院長邱曉虎告訴記者：“他們一直保持優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，讀書求知氛圍濃郁，是亭湖法院一批講政治、守紀(jì)律、愛本職、品行端的‘四有’新人的成長搖籃。”

　　優(yōu)良學(xué)風(fēng)是怎樣形成的？庭長陳進(jìn)峰告訴記者：一靠制度，二講方法，三重考核。近年來，他們始終堅(jiān)持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法庭，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”為目標(biāo)，每年年初必先詳盡制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確規(guī)定庭長、審判員、書記員及臨時(shí)用工，必須完成規(guī)定的閱讀書目，必須完成規(guī)定的讀書筆記，必須在每周六下午的全庭集中學(xué)習(xí)內(nèi)，參加書面交流不少于6人。他們還注重學(xué)習(xí)方法的多樣化，每年都要開展“理論講座、網(wǎng)上互動、專題研討”活動，以此激發(fā)全庭人員的求知欲。在此同時(shí)，他們狠抓學(xué)習(xí)考核評比。該庭已形成“慣例”，每半年要對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行一次百分考核評比，成績優(yōu)劣者張榜對外宣傳。因?qū)W習(xí)成效凸顯，伍佑法庭連續(xù)被評為“政治建庭”先進(jìn)單位，轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)經(jīng)常派員來該庭參觀見學(xué)，他們被譽(yù)為過硬的“育人基地”。

　　所辦案件實(shí)現(xiàn)無發(fā)改、無上訴、零信訪

　　“伍佑人民法庭2009年以來，審結(jié)1049件案件，民商事案件調(diào)撤率為79.69%，所辦案件實(shí)現(xiàn)無發(fā)改，無上訴、零信訪。”這是鹽城中院審管辦主任黃旭東對該庭審判質(zhì)效作出的評價(jià)。

　　今年初，鹽城市委政法委在該院召開化解社會矛盾現(xiàn)場會，專門介紹了他們的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)他們親眼所見該庭審判臺賬，嚴(yán)抓案件質(zhì)量“不輕易下判、不一判了之”等舉措時(shí)個個折服了。以2009年審理的16件土地流轉(zhuǎn)、征地補(bǔ)償?shù)劝讣槔撏コJ(rèn)真組織全庭審書人員吃透國家頒布的法律、法規(guī)和本地相關(guān)政策的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握執(zhí)法尺度外，還組織全庭人員對訴訟的案件逐一“過堂”，按照案件的難易程度，提出多種切實(shí)可行的審調(diào)方案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該庭此類案件的結(jié)案率為100%，無一件案件因判決不公、執(zhí)法不當(dāng)而引起上訪。

　　對涉農(nóng)案件的審理，追求質(zhì)量至上。該庭對每起案件審結(jié)后都要做到判后答疑，努力讓訴訟雙方當(dāng)事人贏得堂正、輸?shù)梅狻Ｌ貏e是對法律文書制作的要求從不馬虎，庭長要求審判人員在撰寫法律文書時(shí)，不僅嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，認(rèn)定事實(shí)清楚，語言表達(dá)準(zhǔn)確，論理說法有據(jù)，而且要讓當(dāng)事人看到法律文書一目了然，清清楚楚。近年來，該庭因法律文書制作精當(dāng)，當(dāng)事人的服判率高達(dá)92%以上，其中有3份法律文書被本院和上級法院評為優(yōu)秀法律文書。

　　為伍佑有這樣的法庭而榮耀

　　談及法庭調(diào)解的人和事，轄區(qū)的群眾如數(shù)家珍。步鳳鎮(zhèn)新洼村的韓老漢40歲那年，妻子離開人間給他留下兩個兒子，韓老漢又當(dāng)?shù)之?dāng)媽，為兩個兒子蓋了三間大瓦房，娶上媳婦成了家，村里的鄉(xiāng)親們都說韓老漢這輩子含辛茹苦，老了定能安度晚年。

　　然而，韓老漢還未來得及享受天倫之樂，兩個兒媳因分家鬧翻了臉，兩個兒子又無一能挺起腰桿，妯娌之間矛盾日益加劇。隨之，把所有的責(zé)難都推到韓老漢身上。兄弟倆一氣之下都跑到外地做買賣了。飽經(jīng)滄桑的韓老漢積勞成疾，患上了哮喘、肺心病等疾病，失去了勞動能力。

　　韓老漢落淚了。去年8月的一天，韓老漢向法庭提起了訴訟。

　　開庭的這天，法官們早早地來到了韓老漢的家。老人的小屋霉味、尿臊味令人窒息，老漢躺在床上哮喘不止。當(dāng)法官坐在韓老漢的床頭前，老漢一口濃痰塞在喉嚨處，法官連忙給他捶背并將自己攜帶的茶水送到了韓老漢的嘴邊。法官這一細(xì)小舉動被趕來的兒媳碰個正著。“父親，是我們對不起您，我們知錯、認(rèn)錯、改錯，愿意為您養(yǎng)老送終。”隨后，兩個兒子、兒媳雙雙跪在了老父的床前，懺悔的淚水奪眶而出。一場贍養(yǎng)糾紛圓滿結(jié)束了。

　　便倉鎮(zhèn)黨委副書記田錦龍?jiān)诮邮苡浾卟稍L時(shí)這樣說：“百姓口碑好，法官能吃苦，為伍佑有這樣的法庭而榮耀。”

　　是法官的真誠感動了投資者

　　伍佑人民法庭辦公室內(nèi)著一面面錦旗，每面錦旗背后都有一個鮮為人知的故事。

　　伍佑鎮(zhèn)某企業(yè)，系李某和趙某2002年共同出資組建而成。2009年5月，因合伙人在經(jīng)營理念、財(cái)產(chǎn)分配、企業(yè)管理等方面存在分歧，李某欲“甩手不干”，要求清算企業(yè)另謀新路，遂向法庭提出申請。

　　這家企業(yè)一直被鄉(xiāng)鎮(zhèn)視為“支柱企業(yè)”，擁有200多名工人，一直運(yùn)轉(zhuǎn)良好。如果“解體”，不僅影響職工的未來生計(jì)，而且對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為不利。

　　面對棘手的糾紛，該庭立即組織3名審書人員實(shí)地進(jìn)行調(diào)查，很快查清問題的癥結(jié)所在。隨后采取因案施策、案結(jié)事了的辦法，分頭組織協(xié)調(diào)，最終促使李某與趙某達(dá)成了以800萬元價(jià)格出讓自己的股份，企業(yè)變更為趙某獨(dú)資運(yùn)營的和解協(xié)議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)及200名職工個個露出了笑容，異口同聲地說：是法庭挽救了企業(yè)，是法官的真誠感動了投資者。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，該庭通過優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)，使轄區(qū)6家企業(yè)走出了困境，5家企業(yè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的骨干企業(yè)。

　　公認(rèn)的廉潔執(zhí)法表率

　　“多次組織明查暗訪，該庭沒有違規(guī)記錄，也沒有違法亂紀(jì)的人和事，多年來清清白白，令人敬重”、“沒有發(fā)現(xiàn)在辦案中存有‘同吃、同住、同行’的現(xiàn)象，難能可貴。”這是亭湖法院和上級法院紀(jì)檢部門對該庭廉潔自律的肯定。

　　去年7月一天，法官孫明審理了一起商事案件，當(dāng)事人張某出于感激之情，請孫明的老同學(xué)出面邀請其在一家飯店吃頓便飯。當(dāng)孫明得知此情后，馬上給老同學(xué)打了電話，斷然辭約。

　　身處執(zhí)法第一線，為何能一以貫之廉潔自律？因?yàn)樵撏ビ腥蠓▽殻阂皇鞘殖?ldquo;五個嚴(yán)禁”、“六項(xiàng)禁令”尚方寶劍，凡存在司法不文明等不作為或亂作為的不廉潔現(xiàn)象，庭長立即組織全庭人員對照檢查、分析解剖，要求所有人員舉一反三，認(rèn)清危害，防患于未然。二是庭長和審書人員每年必簽《反腐倡廉和司法作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》，對日常生活中出現(xiàn)不廉潔的行為，板子不僅要打在具體人身上，同時(shí)還要追究連帶責(zé)任。三是開門納諫，該庭將所有人員的姓名、職務(wù)、照片及舉報(bào)電話向社會公布，隨時(shí)接受社會監(jiān)督。多年來，該庭無一人被舉報(bào)，無一人受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。