全省法院《審判質量效率指標體系實施辦法》下發(fā)后，大豐市法院認真學習，積極實施。為更好地推行該套指標的實施，該院專門出臺了相應的實施細則。在制訂2004年度崗位目標責任制時，該院明確將結收案比、平均辦案天數(shù)、執(zhí)行到位率等質效指標作為崗位考核的硬性指標加以考核。通過兩個月的初步運行，該套考核指標已初步顯示出其應有的導向、激勵和約束功能，有效地促進了審判、執(zhí)行工作效率的提高，使各項工作步入了良性循環(huán)的軌道。
　　1－2月份，該院在新的質效指標激勵下，各辦案部門克服春節(jié)長假的影響，堅持滿負荷工作，高效率運作，在辦案人數(shù)不變的情況下，全院審判呈現(xiàn)出“五升二降”的良好態(tài)勢。具體表現(xiàn)為：一是審結案件絕對數(shù)明顯提高。前兩個月共審結各類案件416件，是去年同期結案的二倍。其中一月份審結249件，比去年同期凈增170件，上升22個百分點。二月份在17個工作日內審結167件，比上年同期凈增34件，上升25個百分點。二是結收案比逐月提升。一、二月份結收案比分別比去年同期上升26%和28%，其中二月份結收案比達106%，比上月上升55個百分點，結案數(shù)已大于收案數(shù)，案件未結存量開始下降，為實現(xiàn)案件進出的動態(tài)平衡邁出了堅實的第一步。三是當庭結案率逐月提高。在各月當庭結案率同比上升的情況下，二月份當庭結案率又比上月上升7個百分點。四是審判人員人均結案增多。前兩個月審判人員人均結案分別比往年同期多2件，且二月份人均結案數(shù)又多于一月份。五是執(zhí)行到位率逐月提高。今年，該院在考核執(zhí)結率的同時，把執(zhí)行到位率作為考核執(zhí)行效果的一項重要指標加以考核，力求提高執(zhí)結率的“含金量”。由于考核指標明確、執(zhí)行措施到位，一、二月份該院執(zhí)行到位率分別比去年同期上升6%，二月份又比一月份上升12%，執(zhí)行到位率已接近90%。六是申訴率和上訴率明顯下降。今年以來，該院堅持辦案理性化的工作思路，堅持做過細的調解和服判息訴工作，把辦案的法律效果和社會效果有機結合起來。各月案件申訴率和上訴率均比去年同期有大幅下降，其中二月份又比一月份有所下降，當事人對法院裁判的認同度逐漸提高，這從一個側面反映出了該院辦案質量的提高。
文章出處：大豐市人民法院
文章作者：徐俊華、沈勇兵