為進一步提高辦案質(zhì)量和水平，讓當(dāng)事人和人民群眾更加滿意，淮安中院決定在全市法院開展“法官技能大比武”活動，全面提升法官的基本業(yè)務(wù)技能和司法工作水平。這次大比武活動有以下四個特點：
　　一、比武項目多。根據(jù)法官工作的特點和現(xiàn)代辦公的實際，這次大比武設(shè)定了五個方面內(nèi)容：一是普通話應(yīng)用能力，要求達到三級甲等以上水平；二是電腦操作能力，要求能熟練運用Windows、Word、電子表格，熟練掌握漢字錄入方法、上網(wǎng)查閱與下載資料、收發(fā)電子郵件以及應(yīng)用審判綜合信息系統(tǒng)等；三是法律適用能力，分別考核對口專業(yè)實體法、程序法、相關(guān)司法解釋及其運用；四是庭審駕馭能力，考核庭審程序、語言是否規(guī)范，焦點歸納是否準(zhǔn)確，在舉證質(zhì)證過程中的駕馭能力等庭審技能；五是裁判文書制作能力，考核裁判文書認(rèn)定事實是否清楚、證據(jù)是否有力、說理是否充分、判決結(jié)果是否正確及文字表達是否準(zhǔn)確、精煉等內(nèi)容。
　　二、比武范圍廣。這次大比武活動要求全市法院刑事、民事、行政審判庭、基層人民法庭、立案庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局等業(yè)務(wù)部門有審判職稱的人員人人參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，全面考核五項技能。設(shè)刑事、民事、行政、執(zhí)行、立案五個專業(yè)，參賽人員分別參加對口專業(yè)比武，審監(jiān)庭及人民法庭人員自選一個專業(yè)。法院其他工作人員也要培訓(xùn)、考核普通話應(yīng)用和電腦操作兩項技能。
　　三、比武時間長。這次大比武活動從2月20日開始，到12月20日結(jié)束，貫穿全年。分為五個階段：一是宣傳發(fā)動階段，從2月20日到29日，統(tǒng)一思想，全面動員；二是組織練兵階段，從3月1日到8月31日，用半年時間組織各項技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，將大比武活動與審判工作有機結(jié)合起來；三是選拔能手階段，從9月1日到30日，由各法院自行組織對本單位人員的各項技能進行考核，將每名審判人員五項技能考核分?jǐn)?shù)逐一登記備案，并選拔出本單位業(yè)務(wù)能手參加全市比賽。四是全市會比階段，從10月1日到11月30日，由中院統(tǒng)一組織五項技能參賽選手的考核活動，分專業(yè)選出15名優(yōu)勝者。五是總結(jié)表彰階段，從12月1日到20日，對大比武活動的優(yōu)勝者進行隆重表彰、獎勵。
　　四、比武力度大。專門下發(fā)大比武活動的通知和實施細(xì)則，成立以中院“一把手”院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各法院成立大比武考評組，負(fù)責(zé)對五項技能的考核，嚴(yán)格條件，不搞照顧，讓優(yōu)者脫穎而出，讓劣者看到差距。每名參比人員的五項技能考核成績記入本年度法官業(yè)績考評檔案，并作為今后法官等級評定的重要依據(jù)。各單位推薦參加全市“大比武”活動的個人，授予淮安市法院“業(yè)務(wù)能手”稱號。在全市法院考核競賽中的優(yōu)勝個人，授予淮安市法院“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”稱號，除頒發(fā)獎金外，在當(dāng)年年度考核中評為優(yōu)秀公務(wù)員，并記個人三等功。

文章出處：淮安市中級人民法院
文章作者：淮安市中級人民法院