日前，全國法院法官助理試點工作座談會在深圳召開。最高人民法院政治部主任蘇澤林到會講話。上海市黃浦區(qū)人民法院、四川省瀘州市中級人民法院、廣東省深圳市羅湖區(qū)人民法院等１５個單位在座談會上交流發(fā)言，總結了試行法官助理制度的經驗。
　　蘇澤林在座談會上說，法官隊伍職業(yè)化建設是提高法官隊伍整體素質的重要途徑，是人民法院隊伍建設的一條主線。人民法院要發(fā)展，最重要的是要提高司法隊伍的綜合素質，而推進法官職業(yè)化建設是提高法官素質的有效措施。法官職業(yè)化建設命題的提出，順應時代的潮流，符合審判規(guī)律，是實施依法治國基本方略的客觀需要，是保證審判工作公正、高效的內在要求，是人民法院面臨新形勢、新任務的迫切要求。法院人員的分類管理是法官職業(yè)化建設的突破口。法官助理制度的設置是實現(xiàn)法院人員分類管理關鍵的一步。今年，最高人民法院決定繼續(xù)開展法官助理的試點工作。為了便于對試點工作的指導，我們已經選定了與會的１７個法院作為試點單位，這些試點單位，涉及高、中、基層三級法院，東、中、西部地區(qū)都有，應該說比較全面。
　　蘇澤林說，對存在的問題有著清醒的認識，對法官職業(yè)化建設的前景滿懷信心，這是做好法官助理試點工作的重要保證。蘇澤林強調，法官助理制度已經觸動了人民法院人事管理制度中深層次的問題，甚至將來需要修改人民法院組織法和法官法，涉及到相當一批同志的切身利益。這是一項牽一發(fā)而動全身的改革。他要求試點單位要統(tǒng)一思想，提高認識，從貫徹黨的十六大關于推進司法體制改革的精神的高度，本著對國家法治建設，對人民司法事業(yè)高度負責的精神，充分認識開展法官助理試點工作的重要性和必要性。必須得到各級黨委、人大和其他部門的支持和理解；沒有各級黨委、人大的支持，沒有社會各界的理解，法官職業(yè)化建設就不可能得到實質性的突破。法院改革必須堅持統(tǒng)一領導，制度規(guī)劃，充分論證，先行試點，自上而下，層層推進的原則。同時，要做好深入細致的思想政治工作，加大調查研究工作的力度，認真總結試點工作的經驗和教訓。
　　座談會上，與會人員本著對推進國家司法體制改革和法官職業(yè)化建設高度負責的態(tài)度，解放思想，實事求是，暢所欲言，比較全面地交流了試行法官助理制度的做法、經驗、體會、教訓，也直言不諱地提出了面臨的具體困難和問題，積極為推行這項對法官職業(yè)化建設具有重要意義的改革措施建言獻策。記者在會上獲悉，深圳市中級人民法院已被最高人民法院確定為法官助理綜合試點單位。
　　座談會上，還就將要出臺的《最高人民法院政治部關于在部分地方人民法院開展法官助理試點工作的意見》和《最高人民法院政治部關于法官助理試點法院審判法官選任辦法》兩個文件進行了討論。
文章出處：轉載自人民法院報
文章作者：李汝健 王華兵