紀念勞動法頒布１０周年座談會7月5日在京舉行。全國人大常委會副委員長盛華仁出席座談會時指出，一些地方有法不依、執法不嚴現象還時有發生，進城就業的農民工、一些非公有制企業的職工、部分改組改制和關閉破產國有企業職工權益受到侵害的問題還不少，貫徹實施勞動法的任務仍然十分艱巨。
　　勞動法于１９９４年７月５日經八屆全國人大常委會第八次會議通過，是新中國成立以來第一部專門保障勞動者合法權益的基本法律。
　　盛華仁指出，勞動法的頒布實施加快了中國勞動保障制度建設的進程。１０年來，各級政府通過貫徹勞動法，在對國有經濟進行戰略調整和對國有企業進行戰略性改組中，提出并實施一整套促進下崗人員再就業的政策，做好下崗失業人員基本生活保障、失業保險和最低生活保障三條保障線銜接，積極支持非公有制經濟的發展和引導城鄉勞動者以靈活多樣的形式就業，并通過三方機制協調勞動關系，為中國經濟發展和社會進步創造了條件。盛華仁強調，必須按照“三個代表”重要思想的要求，樹立和落實科學發展觀，把勞動法的貫徹實施工作推向深入。要認真做好維護勞動者合法權益工作；加快立法步伐，推進中國勞動保障法制建設；加強協調配合，完善勞動法的貫徹實施機制。
　　全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦、勞動和社會保障部、中華全國總工會等有關部門負責同志參加了座談會。
文章出處：轉載自新華網
文章作者：黃全權