本網泰州訊：2006年姜堰法院民二庭被江蘇高院確定為“規范司法行為示范點”。1月15日，該庭召開庭務會，對 2007年保持先進、再創新佳績進行了熱烈討論，決定推出五項工作措施。

一是以提高庭能力為出發點，抓好審判質效。每個審判人員審理每個案件有審理筆記，凡是開庭的案件有庭審小結，審理筆記、庭審小結半年講評一次；庭依照已制定的庭審考核辦法，每半年組織全庭人員對每個審判人員審理的案件進行庭審抽樣考評；加強疑難案件、有重大影響案件審理的匯報、監督；嚴把裁判文書的校對、審核、簽發。在去年的基礎上，達到案件調解率上升，上訴率降低，減少發改，縮短結案周期。

二是以提高審判水平為目的，抓好學習。每個審判人員訂一份法院公報、人民司法、參考案例，人民法院報、江蘇法制報，每個月半天的業務學習，疑難案件適時討論。全庭每個人在本院網上、報刊上發表信息不少于10篇，調研文章不少于4篇，力爭在省級、國家級報刊上發表，民商事論壇出版不少于4期，提高論壇文章質量。

三是以四項服務為宗旨，擴大法院影響。將全市分成六個區，每個審判人員聯系一個區，從服務基層、服務企業、服務重點項目建設、服務農村入手，通過走三所（法律服務所、律師事務所、司法所）到鎮、村、組，掌握服務的內容，請相關機關、鎮主管負責人提要求，提高服務的質量，擴大法院的影響。

四是以解決遺留問題為突破口，抓好破產案件的盤點清倉。每個審判人員對其承辦的破產案件，要主動與相關部門協商，制訂解決遺留問題方案，抓好落實，加快審計、終結進度。

五是以制度為機制，抓好管理。堅持工作日有督促，節假日有提醒，外出前有請示，歸院后有匯報，使全庭人員遠離三同，拒吃請、拒收禮，把好廉潔關；獎勤罰懶，用好庭長五分，對調研成績突出、工作任勞任怨、增收節支明顯、服務周到等，給予加分。