本網(wǎng)鹽城訊：鹽城市中級(jí)法院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作緊抓不放，注重發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制的杠桿作用，有力地促進(jìn)了法院各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。第一季度該院結(jié)收案比上升10?5個(gè)百分點(diǎn)；民事案件調(diào)解率上升10?2個(gè)百分點(diǎn)；執(zhí)結(jié)率上升11?3個(gè)百分點(diǎn)；該院被鹽城市紀(jì)委、宣傳部確定為“市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)”。日前，該院的做法已被省高院推廣轉(zhuǎn)發(fā)。

該院黨組著眼法院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和當(dāng)前承擔(dān)的任務(wù)，明確提出要用制度管事、管人，全面強(qiáng)化法院的作風(fēng)建設(shè)。為此，集思廣益建立了三項(xiàng)機(jī)制：

建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。該院院長(zhǎng)徐清宇要求黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必履行“一崗雙責(zé)”，在作風(fēng)建設(shè)上要自覺執(zhí)行“三個(gè)一票否決”：凡是干警因職務(wù)犯罪觸犯刑律的，對(duì)所在法院或部門主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話，當(dāng)年集體評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決；凡是被省高院明查暗訪通報(bào)批評(píng)的，對(duì)所在法院或部門主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話，當(dāng)年集體評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決，對(duì)具體責(zé)任人作出組織處理；凡是紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴全年最多且經(jīng)查實(shí)的，對(duì)所在法院或部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡免談話，當(dāng)年集體評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。

建立明查暗訪機(jī)制。該院將明查暗訪作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，定期不定期地對(duì)全市法院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等“四風(fēng)”情況進(jìn)行明查暗訪，并進(jìn)行通報(bào)，以此警示全體干警時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，從日常的一言一行做起，從平時(shí)的一點(diǎn)一滴改起，不斷規(guī)范司法行為，努力提升司法公信力和群眾滿意度。

建立五項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。該院從今年起全面推行五項(xiàng)通報(bào)制度。其中，《審判質(zhì)效通報(bào)》主要對(duì)審判業(yè)績(jī)、案件質(zhì)評(píng)等情況進(jìn)行通報(bào)；《紀(jì)檢監(jiān)察信訪通報(bào)》主要對(duì)違法違紀(jì)以及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行通報(bào)；《業(yè)績(jī)考核通報(bào)》主要對(duì)各部門按照時(shí)序進(jìn)度完成崗位目標(biāo)責(zé)任制確定的工作任務(wù)情況進(jìn)行通報(bào)；《涉訴信訪通報(bào)》主要對(duì)涉訴信訪涉及的部門和人員進(jìn)行通報(bào)，目的是提醒審判人員不能“結(jié)案了事”，而要做到“案結(jié)事了”，盡力從源頭上減少涉訴信訪；《內(nèi)務(wù)管理通報(bào)》主要對(duì)違反司法人事、司法政務(wù)、司法后勤保障服務(wù)等方面管理制度的人和事進(jìn)行通報(bào)。并且通報(bào)將問(wèn)責(zé)到部門、問(wèn)責(zé)到個(gè)人，并跟蹤通報(bào)問(wèn)題的整改情況。凡被通報(bào)的事項(xiàng)，全部計(jì)入對(duì)相關(guān)部門和人員的年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核。