近年來，丹徒法院黨組高度重視青年工作，將青年干警隊伍的培養(yǎng)當作一項具有戰(zhàn)略意義的任務加以審視和對待，在工作實踐中積極為年輕人引路子、搭臺子、壓擔子，著力培育青年干警的敬業(yè)精神和業(yè)務能力，并逐步形成了一套行之有效的辦法。目前，該院35歲以下青年干警占總?cè)藬?shù)的61%。

 

“三員”立體引導法。在青年工作中引入“三員”立體培訓模式是該院“青年法官導師制”的最新升級版。所謂“三員”，即業(yè)務經(jīng)驗豐富的資深審判員、人民陪審員和人民調(diào)解員，他們共同構(gòu)成了青年干警的導師隊伍主體。首先，由審判經(jīng)驗豐富的資深審判員與青年干警結(jié)成“1+1”幫教對子，重點傳授矛盾化解、庭審駕馭、文書制作等具體業(yè)務訣竅，以幫助年輕干警在實際工作中迅速找準路子，進入情況。同時，該院還專門聘請了12名人民陪審員和4名人民調(diào)解員，將他們安排到各個業(yè)務部門，通過陪審、送達、案件調(diào)解等業(yè)務實踐，面對面的引導青年干警撲下身子，真切了解廣大群眾的訴求與期待，提高與群眾交流溝通的能力水平，積累群眾工作的一般方法，逐步提升青年干警在司法實踐中踐行群眾路線的意識和能力。

 

崗位一線培訓法。該院不少青年干警都是剛剛踏上工作崗位不久，基本是剛出院校門，就進法院門，由于沒有工作實踐的歷練，對于司法工作的理解往往只停留在理論層面，一旦遇到棘手的案子，就手足無措。院黨組針對這一情況進行了認真細致的分析，決定將新招錄的青年干警分配到兩個基層人民法庭和訴訟服務中心工作，一方面可以為司法工作的一線補充新鮮血液，更重要的是讓青年干警在立案、送達、保全、訴前調(diào)解、信訪接待等扎實具體、甚至是略帶繁瑣與枯燥的工作中，感悟司法工作的精髓與真諦，培養(yǎng)吃苦耐勞的毅力與品格，更好地實現(xiàn)理論與實踐的相互契合，牢固樹立起司法為民的職業(yè)操守。

 

基層實踐教育法。深入基層，加強青年干警與群眾的溝通聯(lián)系，是該院在青年工作中所秉持的一條重要思路，其目的是使青年干警在司法為民的多種實踐中提升境界、提高能力、提振士氣。該院依據(jù)管轄范圍內(nèi)群眾的需求實際，定期組織青年干警開展巡回審判活動，將司法工作的觸角進一步向下延伸，通過在群眾家門口開堂審案等舉措，使青年干警更加真切地聽民聲、知民情、解民意，進一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。此外，該院還專門成立了青年志愿者服務隊，不定期地開展送法進社區(qū)、進校園、進軍營、進企業(yè)等活動，通過提供法律咨詢、組織法律講座、開辦法治培訓班等多種形式，深化青年干警對群眾工作重要性的認識與理解，學會開展群眾工作的基本方法，既增加了見識，也增長了才干。

 

青年干警是司法工作的希望與未來，司法為民的重擔將由他們?nèi)P挑起。丹徒法院關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，有力確保了青年干警的健康成長，讓青春之花在司法為民中綻放，為司法隊伍的后備力量提供了重要的保障。