2013年以來，開發區法院行政訴訟案件數量激增，新類型案件不斷涌現，針對新情況、新問題，開發區法院改進機制、加強力量、強化學習，不斷提升行政訴訟審判水平。

 

強化審判團隊。將行政訴訟審判點從丁卯法庭調整至院本部，建立審判團隊，實行專人審判。精心挑選了三名具有碩士以上學位、具有一定審判經驗的法官組成審判團隊，所有行政訴訟案件全部由該團隊審理。同時，從立案到審理，分管院長全程參與所有案件進程，直接參與部分案件的高位協調與和解等工作，進一步充實了團隊的審判力量。

 

強化內外聯動。對內，加強立案庭與審判團隊的對接，對請求事項是否屬于行政審判權限范圍共同研究決定，對不屬于行政案件受案范圍，當事人堅持行政訴訟的，由立案庭法官和審判團隊法官共同做好法律釋明工作；對外，加強與行政機關的溝通，妥善處理好監督促進依法行政與保障群眾合法權益之間的關系，對在訴訟過程中發現的瑕疵、問題和隱患，第一時間向有關部門發出司法建議。今年以來，先后有三份司法建議得到新區黨工委、管委會主要領導、分管領導的批示和肯定。

 

強化請示匯報。對部分疑難復雜、社會影響面廣、在事實認定與適用法律上存有較大爭議的案件，由承辦法官或者分管院長帶隊，及時向上級法院請示匯報，厘清辦案思路，澄清認識困惑，規范裁判文書，力爭每起案件事實認定清楚、法律適用準確，減少案件的發改率。

 

強化學習研討。主要是三個層面：一是立案層面的研討，由立案庭的法官和審判團隊法官共同參加，加強對行政訴訟受案范圍、立案條件、訴訟主體資格等問題的研究，既充分保障當事人訴權，又引導當事人通過正確的救濟渠道維護自身的合法權益；二是審判團隊集體學習研討，共同研究討論在手審理的案件，分析研判行政訴訟中出現的新情況、新問題，不斷提升理論素養和實務能力；三是參加民事審判庭的集體學習研討，拓寬知識視野，完善知識結構，實現知識互補，帶動行政訴訟審判水平的不斷提升。