豐縣法院在案件審理過程中發(fā)現(xiàn)，相當一部分勞動爭議糾紛仲裁后又進入訴訟程序，不僅耗時費力，給雙方當事人帶來極大不便，還影響仲裁權(quán)威。為此，該院積極探索仲裁、訴訟聯(lián)動化解工作機制，與縣人社局共同建立“訴裁共議”工作機制，有效化解勞資糾紛。

 

據(jù)了解，勞動爭議訴裁共議機制建立后，該院將以勞動爭議巡回法庭為基礎，改變過去先仲裁、后審判的操作流程，勞動爭議一旦進入仲裁程序，法官就可提前介入，了解雙方爭議內(nèi)容、原因，就化解矛盾糾紛提出參考性意見，協(xié)助仲裁員審查證據(jù)和事實認定，做好釋法和訴前調(diào)解工作。

 

據(jù)悉，今年以來，該院與縣勞動仲裁委共同化解勞動爭議案件12件，周期短、效果好，有力促進了勞動爭議的快調(diào)、快裁、快審、快結(jié)，受到勞資雙方好評。