在黨的群眾路線教育實踐活動中，揚中法院堅持從細節入手，進一步強化紀律作風建設，提升司法形象。

 

以制度促作風轉變。在廣泛征求意見的基礎上，建立健全司法作風建設工作機制、評價機制、激勵機制和督查機制等作風建設長效機制，完善司法公開、司法廉潔、法官行為規范等相關制度。相繼出臺了《關于加強和改進法院領導干部作風建設的措施》、《關于院長、庭長辦案的實施意見》、《關于干警因公出差或參加公務活動用車管理規定（試行）》，為轉變工作作風提供制度保障。

 

以教育促作風轉變。認真開展黨組中心組集中學習，“周五學習日”活動，結合法院工作實際，通過上黨課、聽報告、交流研討、寫心得體會等多種形式，深入系統地學習相關政治理論以及群眾路線相關教材，學習各項廉政紀律制度，進一步提高干警理論素養和紀律觀念，自覺轉變工作作風，有效解決“門難進、臉難看、事難辦”問題。

 

以督查促作風轉變。加強審務督察，實行明察與暗訪相結合，定期或不定期地對遵守辦案程序和辦案紀律、執行各項規章制度、遵守司法禮儀、警用車輛管理使用情況等方面進行現場巡查。定期暗訪案件當事人、人大代表、政協委員，就案件審執情況、法院工作滿意度等內容征求意見和建議。對督查中發現的違法違紀行為，發出《審務督查通報》在全院進行通報，并將審務督察的結果與年終績效考核掛鉤。