“我們在全省率先推行‘法警聯(lián)動工作機制’，搭建‘一個平臺’、實行‘兩個統(tǒng)一’、實現(xiàn)‘三個共享’、突出‘四個強化’、規(guī)范‘五個流程’，有效提高警力資源的使用質(zhì)量和效率……”9月25日，在西安舉辦的全國法院高級警官培訓(xùn)班上，宿遷中院特邀參加交流的“法警聯(lián)動工作機制”經(jīng)驗做法，受到參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)一致肯定，最高院領(lǐng)導(dǎo)給予高度好評，并擬向全國法院推廣。

 

筆者翻閱該“法警聯(lián)動工作機制”看到，簡練的8頁紙從管理制度、機制流程、資源配置等4大方面14項措施中科學(xué)周密的實現(xiàn)了全市法警的工作聯(lián)動。該院黨組書記、院長湯小夫告訴筆者：“制定工作機制必須結(jié)合全市法院警隊工作實際，緊緊圍繞節(jié)約警力資源，從科學(xué)用警、素質(zhì)建警、科技強警等方面謀創(chuàng)新，求發(fā)展。一旦制訂好機制，就應(yīng)該用起來，而不能讓其成擺設(shè)，讓全市法院警隊在執(zhí)行各項警務(wù)活動時實現(xiàn)警力橫向和縱向的雙重流動，如此才能真正優(yōu)化警力資源配置，提高司法永警效率。”

 

“警力分布松散，特情應(yīng)對不力，兩級法院信息溝通不暢，欠缺警力科學(xué)的調(diào)度機制”與不少法院一樣，以往該院在用警機制建設(shè)方面也存在過類似管理缺陷。為避免這些現(xiàn)象再次發(fā)生，該院黨組“一班人” 結(jié)合本地區(qū)司法警察工作和隊伍實際，分別深入兩級警隊調(diào)研，積極探索集約型、開放式的科學(xué)用警管理模式，科學(xué)推行了“法警聯(lián)動工作機制”。

 

據(jù)了解，該“法警聯(lián)動工作機制”主要指上下級法院法警隊在執(zhí)行各項警務(wù)活動時，為保證警力需求，利用現(xiàn)代化操作平臺，統(tǒng)籌使用本轄區(qū)的所有有效警力，實現(xiàn)警力橫向和縱向的雙重流動，以快速的警員聯(lián)動保證各項警務(wù)工作用警的一項制度。其重點內(nèi)容包括：搭建“一個平臺”，即宿遷法院警務(wù)聯(lián)動管理平臺；實行“兩個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一管理考評，統(tǒng)一指揮調(diào)度；實現(xiàn)“三個共享”、即警力資源共享、信息資源共享、裝備資源共享；突出“四個強化”、 即強化思想認識、強化規(guī)范秩序、強化協(xié)調(diào)機制、強化責(zé)任追究；規(guī)范“五個流程”， 即明確管理、申請、安排、協(xié)調(diào)、反饋流程化。

 

為確保“機制”有效運行，該院還建立了兩級法院“一把手”負責(zé)制和兩級警隊雙向問責(zé)機制，讓法警聯(lián)動工作機制“轉(zhuǎn)動”成科學(xué)常態(tài)化。據(jù)統(tǒng)計，自實行法警聯(lián)動工作機制以來，宿遷兩級法院共調(diào)警300余次，動用警力近4000人次，重大警務(wù)活動調(diào)警率達到100%，較好地保障了兩級法院的用警需求，切實提高了警力資源的使用質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了服務(wù)保障審判工作的職能。