作為省法院確定的全省6家人民陪審員改革試點單位之一，近年來，儀征法院積極爭取地方黨委、人大支持，嚴格按照上級法院工作部署，改革并完善人民陪審員選任機制、培訓機制和管理機制。3年來該院人民陪審員共參審案件2381件，其中刑事案件217件，占9.11％；民事案件1661件，占69.76％；商事案件481件，占20.2％；行政案件22件，占0.92％，普通程序審理案件實際陪審率達到99.4％。

 

完善選任機制。落實人民陪審員“倍增計劃”，按照法官與人民陪審員1：1.5的比例要求，在原有名額的基礎上新增補50名人民陪審員；改進選任方式，以自愿報名和單位推薦方式分別選任34人、56人，分別占38%、62%；適當放寬學歷限制，擴大選擇范圍，現有人員中大專學歷28人，占31%，本科學歷54人，占60%，研究生學歷8人，占9% ；優化人員專業結構，現有人員專業涉及金融、會計、稅務、臨床醫學、建筑工程、農林管理、工商管理等多個領域，能夠基本滿足審判實踐需要。

加強任后培訓。組織人民陪審員系統學習基本法律、法規、司法解釋和規范性文件，為其征訂《人民法院報》、《江蘇法制報》、《人民司法》等報刊雜志，配備了《常用法律大全》、《司法文件選編》等參考資料，提高其法律業務能力；強化審判實踐訓練，通過參與庭審觀摩、裁判文書點評、民商事聯席會、法律大講堂等多種活動,使其掌握審理技巧，加深對于審判流程的認識和理解，提升處理疑難復雜案件的能力；先后選派8名人民陪審員參加省院和中院組織的專項培訓，不斷提高參審水平。

 

規范人員管理。加強制度建設，制定《關于人民陪審員選任、管理、使用的暫行規定》，各項人陪工作有章可循；設立管理機構，成立人民陪審員管理辦公室，明確專人負責，建立專項工作臺帳，定期通報參審情況，將一審陪審率作為績效考核的重要指標；做好履職權利保障，充分保障人民陪審員了解案情、參與調解、庭審調查、庭后評議等權利；提供履職物質保障，探索建立經費保障標準定期調整機制，逐步提高人民陪審員經費保障標準。