7月20日至21日，鹽城中院組織全市9個縣（市、區）法院全體班子成員及本院中層以上的領導150余人，集中兩天時間就作風建設進行“封閉”整訓。參訓人員普遍反映：在年中關鍵時刻組織集體“反思”，具有較強的針對性和實效性，對于全面提升兩級法院領導班子的凝聚力、戰斗力和創造力有著重要的作用。

　　為使整訓不流于形式，該院認真制定了整訓的實施計劃，明確了整訓的內容、方法、步驟與要求，并嚴格規定集訓統一食宿，任何人不得請假。集中授課期間實施信號屏蔽，“切斷”對外聯絡。同時特別要求晚間業余時間，一律不允許打牌或進行其他娛樂活動，確保整訓人員、時間、精力“三集中”。

　　整訓的目的在于整改，為此，該市兩級法院分別制定了具體措施，著力從四個方面做起：增強創新意識，主動尋找發展的“藍海”。該市法院將緊緊抓住創新社會管理這個“牛鼻子”，在全面推行人民法庭涉訴矛盾糾紛月通報、季分析、年報告的同時，創新和發展行政審判年報制度、規范平安報表的格式和發送，不斷擴大“二報一表”的影響力。

　　提升自學能力，下大力克服“本領恐慌”。該市兩級法院的領導明確提出要把學習作為一門必修課，擠出時間來多讀一些書，多掌握一些最新法律法規及司法解釋，多了解一些法律條文背后的立法精神，多思考一些法律理論和實務問題。

　　轉變領導作風，狠抓工作落實。9個縣（市、區）法院的領導都立下軍令狀，對年初已確定的工作目標和工作任務，要一抓到底，不抓出成績不撒手。

　　“一把手”要帶頭自律，努力當好班長。市中院黨組要求基層法院院長、本院中層正職，要在廉潔自律上當好排頭兵，要守得住清貧、耐得住寂寞，要干事更要干凈。

　　該市法院集中整訓，在鹽城政法系統產生了熱效應，鹽城市委常委、政法委書記丁宇給予了高度評價。他要求全市法院領導干部要以這次整訓為契機，使思想作風、工作作風來個大轉變，以此全面提升公正執法水平，以新作為、新形象贏得黨和人民群眾的理解和支持。