近年來，宿遷市法院紀檢監察工作緊密結合審判實際，創新開展模式，深化建設內涵，匯聚特色，放大亮點，整體帶動，有力推進了干警隊伍建設和審判工作的深入開展，得到了省法院和市紀委領導的充分肯定。

 

亮點一：廉政監察全面化

 

來自：宿遷中院

 

特色：對所有權力部門配備廉政監察員，做到全面滲透，不留空隙，形成合力，構建了全員抓紀檢促廉政的良好格局。

 

做法：從全院年輕干警中選聘13名業務骨干擔任廉政監察員，對掌握司法裁判權、執行權、司法鑒定機構選擇權、物資采購權、人事任免權的13個部門實行全天候監督。監督內容包括該部門特別是部門負責人履行職務情況、有無違反五條禁令及其它違法違紀行為、工作作風是否規范等，各部門亦可交叉監督。廉政監察員也參與全市法院司法巡查、明察暗訪工作，及時將監察到的情況向中院監察室或紀檢組報告，協助中院監察室對有關法院、部門和個人展開調查，將調查結果報中院黨組，并提出處理建議。

 

成效：推動了中院及全市法院黨風廉政建設工作深入開展，形成了公正高效的司法作風。今年1-9月份，全市向上級法院信訪投訴率降低了   個百分點。

 

亮點二：廉政宣傳全員化

 

來自：宿城法院

 

特色：各部門均有黨風廉政宣傳員，廉潔司法從身邊抓起，從身邊做起，從身邊寫起，反腐倡廉氛圍濃厚。

 

做法：一是建立宣傳工作聯絡員制度。每個部門選定的廉政監察員同時是黨風廉政宣傳聯絡員，負責本部門宣傳素材的收集、撰寫和報送，定期對聯絡員進行業務培訓；二是聯合攻堅。宣傳骨干與調研能手共同研究、撰寫有份量、有質量的稿件，經分管領導審核后向媒體推出；三是強化考核。將監察宣傳指標量化分解到每個庭室，落實到具體個人，同時加大物質獎勵力度，按照發稿媒體的級別給予作者不同倍數的稿酬獎勵（國家級8倍，省級6倍，市級2倍）。

 

成效：今年以來，共有306篇以機關作風和黨風廉政建設為題材的宣傳稿件被市級以上媒體采用，其中國家級媒體采用78篇。該院已連續四年被市、區紀委評為黨風廉政宣傳工作先進單位。

 

亮點三：巡訪督察全程化

 

來自：泗陽法院

 

特色：聘請社會各方人士及案件當事人對案件立、審、執等全程尋訪督察，及時查處存在問題并向巡防人反饋。

 

做法：該院對巡訪督察工作的原則、范圍、內容、對象、方式、要求、結果處理等進行了明確。針對立案、審理、執行等全部環節，以“隨機抽取”與“主動調取”相結合，將巡訪重點放在容易發生違法違紀的重點案件上，對社會輿情和網絡輿情關注度較高的案件也進行巡訪督察，主要有詢訪、函訪和談訪三種方式。巡訪工作對象是案件雙方當事人、代理（辯護）人、人大代表、政協委員以及關注案件審理、執行的有關單位和個人。督察工作對象是案件的審、執、書、陪(審員)及其他相關人員。了解辦案人員及其他人員是否依法辦案,嚴格執行訴訟程序等，并請巡防人員如實填寫《巡訪結果反饋表》。對出現的問題，由巡訪督察小組形成書面報告交院長審核，指令相關庭室依法糾偏整改，對責任人進行誡勉談話。涉及違法違紀行為的，按規定嚴肅查處。

 

成效：今年以來共巡訪民商、刑事、執行案件54件，未發現一起干警違紀違法或作風不實等問題，加強了隊伍紀律作風建設，提高了干警執法辦案水平。該院連續兩年被省高院評為優秀法院。