近日，當江蘇省淮安市中級人民法院的法官來到擁有百萬用戶的淮安快鹿牛奶有限公司干部職工的身邊時，該公司董事長顧蔭民說：“法官熱情宣傳法律，幫助完善制度。大家頗感溫暖。”自6月26日以來，淮安100余名法官相繼走進了遍布城鄉的100余 家全市重點企業，揭開了“應對宏觀調控，助力企業解困”的序幕。

找準切入點著力點

地處蘇北腹地、總面積1.01萬平方公里的淮安，經濟已進入工業化中期階段，形成了冶金、紡織、煙草、醫藥等八大支柱產業，現有各類工業企業1萬多家，大中規模以上企業近2000家。

面對當前經濟發展出現的嚴峻挑戰，在記者的采訪中，淮安市經濟主管部門有關人士分析認為，既有“外壓”，又有“內擠”，是一系列負面因素疊加作用下的 結果，堪稱改革開放以來最困難的時期。如企業原料及用工成本上升，受新勞動合同法施行及供求關系本身影響，淮安一線工人的月工資普遍上漲了200元至 400元不等，不少企業成本因此增加10％至15％，這令許多中小企業競爭力喪失。與此同時，全市法院審判工作中也反映出中小企業運營中相應出現的許多新情況、新問題。

淮安中院及時把握與調整工作重點，圍繞黨委、政府關切的經濟工作大局，努力找準服務大局的切入點和著力點，運用審判職能解決影響和制約科學發展觀的突出問題，應對宏觀調控，助力企業解困，把深化“大學習、大討論”活動的成果體現在司法服務上，中院黨組決定在全市范圍內 深入開展“百名法官進百家企業”的系列活動。

法官無疑是雪中送炭

今年6月初的一天，淮安市經貿委主任童玉祥的辦公室來了兩位客人：淮安中院副院長薛兵和民二庭庭長。聽明來意后，童玉祥喜出望外：“全市法官送法進企業，無疑是雪中送炭啊。”

緊接著，淮安中院和市經貿委組織召開了由各基層法院院長和各縣區經貿委主任參加的協調會議，并成立了活動領導小組，制定并下發了《關于組織開展“百名法官進百家企業”活動的通知》，進一步明確了活動的內容、時間、方式與要求，并分解了相關的責任。

6月26日上午9時，位于周恩來總理故鄉的淮安市西南工業區的淮鋼集團有限公司的大會堂里已座無虛席。主席臺上方大投影幕上“《合同法》??典型案 例、裁判要旨、警示意義”的課題醒目。主席臺前就座的主持人是全國人大代表、淮鋼黨委書記、總經理何達平；宣講人是淮安中院副院長薛兵。

在法律的宣講活動中，采取以案講法的形式，從已審結的案件中挑選具有普遍性、典型性的案例，深入剖析案件產生的原因、特點和相應對策，解答企業和職工疑惑的法律問題。據介紹，全市百家企業中目前已有1萬余名員工參加了該項活動。淮鋼總經理何達平說：“法官送法進企業，為企業迎接挑戰起到了重要的保障作 用。”

企業抵御了效益滑坡

江蘇金石機械集團作為金湖縣的龍頭企業，產品70%以上出口。6月26日上午8時，針對該企業出現改制后的遺留問題，金湖縣法院副院長陳蘇建改變原定的集中授課模式，找塊空地，放上桌椅，3位法官一人負責一“法”（公司法、經濟合同法、勞動合同法）。

隨著漸漸增多的人群，氣氛也熱烈起來。集團工會主席王云平反映，今年集團中幾名掌握商業秘密的股東“跳槽”后，企業蒙受較大經濟損失，侵權有增加的可能。法官認真地與他們研討，提出了法律對策。

在盱眙縣，江蘇寶隆紡織制衣有限公司負責人說，今年以來，外銷訂單減少，在企業研究裁減員工這極易引發糾紛的當口，法官近日又一次來到了公司，公司由此沒發生一起勞資糾紛。兩個月來，公司謹慎簽訂銷售合同，明確產銷法律責任。1月至8月，銷售額仍達7000萬元，贏利300余萬元，企業抵御了效益滑坡。

6月以來，對“百名法官進百家企業”產生的積極效應，淮安各界廣泛關注，高度評價。采訪中，市委常委、市委政法委書記王友富給予這樣的評價：“這是一個創新、務實、可行的活動，望為全市政法機關和行政執法各單位開展這一活動提供經驗。” （婁銀生 余增明）

 

（2008－10－22）