近日，鹽城市響水縣法院舉行缺位中層干部競聘演講測評大會 ，讓有才能和膽識的年輕干警充實中層干部隊伍，增強干部隊伍的活力，推動審判工作的全面發展。
　　在此次8個中層干部職位中，有16名干警報名競爭。他們在全院競聘大會上分別作了精彩的競爭演講。在競聘演講者中，有實踐經驗豐富的審判員，有從事審判工作不久的法學學士，他們都希望能把握住這個機會，施展自己的才華。
　　此次竟聘活動是按照黨管干部的總體要求，堅持公開、平等、競爭、擇優和任人唯賢、德才兼備、群眾公認的原則。通過宣傳發動、公布職位、資格審查、填報志愿、業務考試、競爭演講、民主測評、組織考核、任前公示與上報等步驟進行的。這是該院貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》和鹽城市委《關于市縣黨政機關中層領導職位競爭上崗實施意見》的具體行動，也是該院加快人事制度改革的重要舉措。通過這次活動，激勵干警愛崗敬業，恪盡職守、與時俱進、開拓創新，建設一支“政治堅定、業務精通、作風過硬、清正廉潔”高素質的專業化法官隊伍，促進審判工作及法院各項工作的深入開展。
文章出處：響水縣人民法院
文章作者：李克才