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    近日，南京市江寧區法院召開全體中層以上干部會議，確立了以審判管理工作為中心，以案件質量監督評查和法官審判業績考評管理為主要內容，以其他各項工作為補充的法院工作新思路。會上，該院黨組副書記、副院長洪武龍傳達了市法院有關審判管理工作會議精神，總結了江寧法院今年以來在審判管理上所做的工作，黨組成員、副院長彭思民通報分析了江寧法院1至5月審判質量效率指標評估體系運行情況，黨組書記、院長朱伯華對江寧法院今后審判管理工作提出要求。
　　洪武龍副院長首先傳達了4月6日、5月25日市法院先后召開的全市法院審判管理工作會議精神，明確了上級法院加強審判管理工作的態度和要求，總結了江寧法院今年以來按照省法院7號文件要求開展的審判管理工作情況，具體表現在4個方面：一是黨組高度重視，認真研究貫徹上級法院有關文件和會議精神，及時成立了審判管理工作領導小組及其辦公室、案件質量評定委員會及其質評組，明確了各自的職責；專門舉辦了由各部門負責人和內勤參加的業務培訓班，具體講解了審判質量效率指標評估體系的作用和統計方法，提出具體要求。二是全面推行了審判質量效率指標評估體系，加強基礎指標和分析指標的統計、指導和監督工作，對薄弱環節及時組織整改，順利完成了統計上報工作，引導全院干警圍繞新的評估指標開展工作。三是強化了案件質量評查工作，制訂和完善了相關評查機制，加強了質評工作力量。四是明確了紀檢監察部門在審判管理工作中的職責，強化了對審判管理各環節的監督。
　　彭思民副院長對江寧法院及其各部門1至5月運行新的指標評估體系開展審判管理情況進行了通報，分析了江寧法院運用新的指標評估體系評價審判工作情況，剖析了當前江寧法院在審判管理工作中存在的認識不夠、與法官業績考評銜接不夠、指標評估體系運行中的統籌兼顧不夠等問題，并提出了相應對策。
　　朱伯華院長對江寧法院今后審判管理工作提出三點要求：一是充分認識審判管理工作在法院工作中的地位。進一步明確審判工作居于法院各項工作的中心地位，審判管理居于法院各項管理的中心地位，審判質量效率居于審判管理工作的中心地位。要以與時俱進的精神認識當前法院管理，改變傳統觀念，推進各項工作上臺階。二是積極推進新的審判管理改革。今后法官的提拔任用、先進的評選，不看人情，不看印象，而是看數據，要將新的審判質量效率評估指標作為考核法官業績的重要標準。三是加強組織領導，整合審判管理工作機構，提高審判管理工作水平。形成以審判管理工作領導小組及其辦公室對審判質量效率指標體系和考評機制運行負總責，案件質量評定委員會及其質評組、法官考評委員會及其辦公室從屬于審判管理工作領導小組及其辦公室的領導機制，形成統一協調、分工負責、全面加強綜合性和長效性審判管理的工作格局。