人民法庭作為基層法院司法為民的窗口，處在調處矛盾的風口浪尖，也是化解糾紛的前沿陣地。近年來，宿遷市宿城區人民法院不斷加強基層法庭建設，堅持基礎設施、人才培養、司法便民“三位一體”同步推進，使人民法庭真正成為陽光司法的窗口、便民服務的基地。

 

強基礎，提升司法為民能力

 

服務不僅要便捷，更要注重品質。宿城法院在為民司法過程中倡導“兩個充分”的服務標準，即充分方便群眾使用和充分服務群眾需求，以“以人為本”的理念，不斷提升司法為民的高度。

 

隨著區劃調整宿城法院從泗陽法院和宿豫法院劃入2個人民法庭，法庭均建于上世紀八、九十年代，軟件、硬件建設都比較落后，不能適應新形勢下審判工作的需要。2008年，該院搬入新大樓辦公后，隨著審判工作信息化、規范化要求不斷提高，審判辦公樓功能不全、設施不配套等問題日益凸顯。該院改造建設了“四合一”大廳、標準科技法庭、執行指揮中心、視頻信訪接待室、院史陳列室、干警健身館等，干警辦公桌椅、電腦、打印機等都能及時更新。2013年初開經濟技術發區法庭順利掛牌，辦公條件和環境設施在全市處于前列。洋河法庭也從民房搬入新址辦公，辦公條件大為改善，改變了過去法庭不夠用、無法“三同步”的情況；埠子法庭也修繕一新。

 

目前，3個法庭與院機關同步實現工作標準化、要求規范化和辦公信息化。

 

抓隊伍，打牢服務群眾根基

 

宿城法院千方百計在改善法庭隊伍結構，強化隊伍素質，提升戰斗力上下功夫，要求干警沉下身、沉下心、沉下力，“零距離”地把司法為民詮釋到位。

  

一方面抓資源配置，充實法庭力量。優中選優，精選3名業務能力強、工作積極、年輕有為的法官充實到法庭正副職崗位，強法庭之心。將近年來招錄的一批高素質法學專業人才安排在法庭鍛煉，不斷提升其理論與實踐相結合的能力、做群眾工作、服務群眾的能力，健法庭之體。

 

另一方面抓學習培訓，加強人才培養。通過開展“人民法官為人民”、“黨的群眾路線教育”等各項主題實踐教育活動，培養法庭干警大局意識；通過開展“百日辦案競賽”、“庭審觀摩競賽”等崗位大練兵活動，提高法庭干警業務水平；注重政治關懷，積極解決基層干警的職級待遇，優先提拔重用法庭干警，增強基層干警的職業榮譽感。

 

近年來，宿城法院3個法庭先后多次被上級法院和各級黨委政府授予 “全省法院指導人民調解工作先進集體”、“涉訴矛盾化解工作先進集體”、“優秀人民法庭”、“廉潔示范庭”、被省委政法委命名為“公正司法示范點”等稱號。

 

接地氣，高效化解群眾糾紛

 

“心貼近了，根才能扎牢，法庭接了地氣，群眾就會信任和支持。如何接地氣？那就得把服務抓到位。”宿城法院院長劉懷如是說。

 

該院在法庭設施配置上處處著眼于便民、利民。3個人民法庭全部實行“無假日法庭”制度，每一處法庭都設立便民訴訟服務中心，做到咨詢有人應、訴訟有人引、材料有人收、案件有人查、法官有人找、上訴有人辦、信訪有人接的細致服務，讓當事人少跑一趟腿、少找一個人、少等一分鐘、少費一點心。同時，還在每個法庭配備飲水機、書寫臺和報刊架等設施，為當事人提供舒適便利的候接環境;設置導訴臺，免費向群眾發放訴訟指南、舉證須知、訴訟收費標準、訴訟風險提示、司法救助規定等各類訴訟指導材料。真誠到位的窗口服務，讓群眾覺得法庭不是一所讓人敬而遠之的“衙門”，而是一門可以信賴的“親戚”。

 

與此同時，該院強化便民訴訟服務創新，落實“法官多跑腿，群眾少走路”的原則，積極深入矛盾糾紛發生地、當事人所在地、村居組織辦公地等地方靈活安排開庭，讓老百姓零距離接觸庭審、面對面學習法律知識，充分發揮基層法庭主動化解紛爭的職能作用。根據農村案件標的小、區域分散的特點，法庭采取一名法官一名書記員組成“1+1”審判小組的方式，走村串戶快速審結各類涉農案件。

 

通過就地開庭、上門調解、以案說法等形式，達到“審理一案、教育一片”效果。3個基層人民法庭為群眾開辟了三條定紛止爭的“高速公路”。