寶應(yīng)縣法院采取五項措施強(qiáng)化法庭工作
發(fā)布時間:2004-10-15 瀏覽次數(shù):1442
一是領(lǐng)導(dǎo)上加強(qiáng)。除一名副院長主抓法庭業(yè)務(wù)指導(dǎo)外,又明確3名副院長各自分管一個法庭,要求分管院長每月至少下法庭了解工作一次,幫助法庭解決實際困難。
二是政策上傾斜。在入黨、提干、晉職、晉級、培訓(xùn)等方面對法庭干警優(yōu)先考慮,使干警派得下、留得住、思想穩(wěn)、干勁足。
三是人員上配強(qiáng)。把素質(zhì)好、學(xué)歷高、年紀(jì)輕的審判業(yè)務(wù)骨干充實到法庭,鼓勵女法官到法庭工作,優(yōu)化了人員配置,最大程度地顯現(xiàn)工作活力。
四是待遇上從優(yōu)。今年初,為法庭干警增發(fā)駐庭補(bǔ)助,提高伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),更新車輛。
五是生活上關(guān)心。為每個干警宿舍裝上有線電視和空調(diào),統(tǒng)一配備了床鋪、被褥等生活用品。寒暑季節(jié),院領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志走訪慰問法庭干警。
文章出處:揚(yáng)州市中級人民法院
文章作者:揚(yáng)州市中級人民法院