為策應南通成為全國社會管理創新綜合試點城市，貫徹落實南通市委、市政府綜合試點工作會議精神，12月22日，南通中院召開全市法院“社會管理創新年”活動動員大會，集中部署法院系統社會管理創新工作，省法院黨組副書記、副院長周繼業在會上講話，南通市委常委、政法委書記陳斌，政法委副書記王振出席會議。南通中院院長馬志相作動員報告。

　　周繼業指出，南通中院把2011年的工作主題確定為“社會管理創新年”，是堅持能動司法，深入推進三項重點工作的重要舉措，充分體現了兩級法院緊貼大局、勇挑重擔、先人一步、快人一拍的工作作風。一年來，南通兩級法院始終圍繞大局抓審判，保障民生促和諧，創新管理求公正，提升能力強隊伍，以助推“長安南通”建設為目標，細化工作措施，加大工作力度，取得了良好成效，不少工作走在了全省法院的前列，特別是涉訴矛盾糾紛化解工作全年綜合指標排名全省第一。

　　周繼業強調，促進社會管理創新，要以群眾工作為出發點，健全完善各項司法便民利民工作機制，全面加強訴訟服務中心建設，積極推進“鄉鎮社區訴訟服務站”“人民法庭訴訟服務站”建設；促進社會管理創新，要以執法辦案為立足點，來謀劃創新社會管理的各項工作措施；促進社會管理創新，要以能動司法為切入點，積極拓展參與社會管理的廣度與深度，不斷強化司法的社會責任，努力促進影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題的解決；促進社會管理創新，要以自身管理為突破口，從細節著手，創新審判管理，深入推進司法規范化和司法作風建設，實現由內而外創新的傳遞，形成內部和外部管理創新的良性互動。